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銷(xiāo)售員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-08-03 16:07:58 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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2016銷(xiāo)售員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

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2016銷(xiāo)售員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  汽車(chē)銷(xiāo)售員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  1年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲(1983年06月1日)

  居住地:廣州

  電 話(huà):139XXXXXXXX(手機(jī))

  E-mail:最近工作 [ 3年5個(gè)月 ]

  公 司:廣州xx汽車(chē)有限公司

  行 業(yè):汽車(chē)

  職 位:銷(xiāo)售員 最高學(xué)歷

  學(xué) 歷: 大專(zhuān)

  專(zhuān) 業(yè):工商企業(yè)管理

  學(xué) 校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  本人有良好的溝通能力,能較好地與人交流。對(duì)工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。開(kāi)朗性格所折射出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與嚴(yán)格的自我要求特點(diǎn)讓我在實(shí)際工作以驗(yàn)的積累和實(shí)際操作能力的提高方面受益匪淺。

  求職意向

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 廣告,建筑/建材/工程,學(xué)術(shù)/科研

  目標(biāo)地點(diǎn): 廣州

  期望月薪: 面議

  目標(biāo)職能: 文案/策劃,平面設(shè)計(jì)師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2007/10—至今:廣州xx汽車(chē)有限公司 [ 3年5個(gè)月]

  所屬行業(yè): 汽車(chē)

  銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售

  主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理,及時(shí)與客戶(hù)及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿(mǎn)完成;負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用;負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù),安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問(wèn)題?蛻(hù)檔案管理,信息資料的收集及訂單的保管;負(fù)責(zé)貨款的催收,與財(cái)務(wù)部聯(lián)系,開(kāi)具貨物發(fā)票;每月底按貨物類(lèi)型做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),匯總形成月報(bào)表并做下月計(jì)劃;負(fù)責(zé)辦事處銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與管理,監(jiān)管有關(guān)銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)開(kāi)支管理。

  20xx/7--20xx/4: xx有限公司 [ 2年]

  所屬行業(yè): 汽車(chē)

  客服部 售后服務(wù)

  主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)等.

  教育經(jīng)歷

  2002/7--2005/6: 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  日語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  2016簡(jiǎn)歷投遞的技巧

  1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)

  你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà),你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解;興趣愛(ài)好。

  2、求職信的寫(xiě)法

  求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于,你的求職信,會(huì)寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望HR會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐,說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。

  3、新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。

  4、簡(jiǎn)歷最好放照片

  簡(jiǎn)歷附照片,還是好一點(diǎn),畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn),多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。

  5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè),你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期,如2010年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。

  6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。


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