會計學簡歷表格2016
簡歷應該怎么填寫?以下是應屆畢業(yè)生網小編整理提供的關于會計的簡歷表格給大家閱讀參考，快來看看吧。
會計學簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 |
|
| 目前所在地： | 花都 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 安徽 | 身材： | 165 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 36 歲 | |
| 聯(lián)系方式： | 興趣愛好： | |||
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 財務類:主管 經營/管理類 建筑/房地產/物業(yè)管理類 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 花都 廣州 深圳 |
| 個人工作經歷： | 1995-07-01 - 2006-07-01 ： 中鐵四局六公司廣州公司 出納 會計 財務主管 總會計師 正常調任 2006-07-01 - 2008-01 ： 中鐵四局廣東分公司 計劃財務部部長 公司撤消合并至南京 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | |||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 01-01 |
| 所學專業(yè)一： | 會計學 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： | 1992.9 1995.7 安徽省銅陵財經學院 財務會計 畢業(yè)證書 2004.2 2007.1 南京審計學院 會計 畢業(yè)證書 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 10年以上特大型建筑行業(yè)（中國中鐵）財務管理經驗,會計師職稱,有良好的領導技巧、團隊意識、組織協(xié)調和分析解決問題能力；能熟練使用各類財務軟件的操作。 曾擔任總會計師，同時管理二十個以上項目的財務工作。連續(xù)幾年被評為中鐵四局“優(yōu)秀財務人員” 。熟悉廣東的稅收法律法規(guī)。工作態(tài)度嚴謹，敢于挑戰(zhàn)新目標，有良好的職業(yè)道德。 持C牌駕照。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 自從學校畢業(yè)后,一直在廣州工作并安家.本人性格外向,喜交朋友.工作態(tài)度嚴謹,團隊合作意識強."在其位,謀其政".希望在有個人發(fā)展空間的公司工作. | |
| 個人聯(lián)系方式 |
簡歷書寫技巧
個人簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過個人簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，個人簡歷起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?易登網求職指導認為，成功的個人簡歷應具備以下幾點：
個人簡歷版面必須有條理
個人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實例來說明自己的優(yōu)點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。
為了吸引HR的眼球，求職者還必須在個人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉移能力”。
個人簡歷制作必須有針對性
在制作個人簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說個人簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的個人簡歷。在個人簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的.上1/3處)。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，個人簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成個人簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對個人簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
個人簡歷不要以附件形式發(fā)電郵簡歷
當個人簡歷完成后，下一步就是投個人簡歷。那么，如何才能把個人簡歷順利提交到HR的面前呢?這個小小的細節(jié)在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時，最好直接將個人簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上�！肮ぷ饔淇臁�、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可，并在個人簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”HR會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞個人簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印個人簡歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。
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