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2016應(yīng)屆生個(gè)人簡歷寫作技巧及注意事項(xiàng)
簡歷制作還是有一定的技巧的,而且在制作簡歷的同時(shí)要注意簡歷的一些細(xì)節(jié),一起隨yjbys小編來閱讀了解吧。
應(yīng)屆生個(gè)人簡歷寫作技巧
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏
在投遞簡歷之前,要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才,他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢(shì)。比如說,如果是應(yīng)聘辦公室文員的話,那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候,畢業(yè)生在投遞簡歷的時(shí)候,就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來,比如說可以熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。這樣做,可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢(shì),從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢(shì)
很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的,一眼望去并沒有什么新意,也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì),這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么,這就要求我們的畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候,除了要寫清楚自己的基本情況之外,還要突出自己的優(yōu)勢(shì),比如說自己最擅長什么,在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來,招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才,有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢(shì)而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡歷要有不同的版本
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本,要想在簡歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難,難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí),應(yīng)對(duì)不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢(shì)的,比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢(shì)寫清楚,這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象,也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候,就要把自己在文藝方面的特長給突出出來,這才是最關(guān)鍵的。
撰寫個(gè)人簡歷的注意事項(xiàng)
1、充分了解你所應(yīng)聘的公司
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同,所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對(duì)癥下藥”了。
2、了解你該職位的工作要求
你要求職的工作你必須要有足夠的了解,如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通,那么結(jié)果也不會(huì)出乎意料。如果你去應(yīng)聘銷售人員,你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應(yīng)聘管理職位,你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點(diǎn)
比如說你有很多特長,你有很多能力,但是你不必都寫在簡歷上,你只需要把對(duì)你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會(huì)顯得主題突出,別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點(diǎn)也要寫上
并不是讓你把整個(gè)簡歷都寫缺點(diǎn),但是你也需要把自己的缺點(diǎn)寫上一些,如果整篇簡歷都是有點(diǎn)就顯得不真實(shí)了,這也不利于別人對(duì)你全方面的了解。如果自己都不敢承認(rèn)自己的不足,公司又怎么敢錄用你呢?
5、使簡歷簡單化
不要把自己的簡歷搞得像一本書,這對(duì)你并沒有什么好處。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡歷太復(fù)雜,別人不僅看起來煩,而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢(shì),所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點(diǎn)吧。
6、把簡歷的開頭和結(jié)尾寫好
龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的。當(dāng)然,中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始,這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡歷上的每一項(xiàng)都可信
要讓你簡歷上的每一項(xiàng)都讓別人信任,你就需要用事實(shí)說話,你需要把自己的這些事例表達(dá)得很真實(shí)。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣,讓別人沒有身臨其境之感。
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