精美簡(jiǎn)歷封面
下面小編來給各位應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了關(guān)于簡(jiǎn)歷的制作技巧大放送，下面一起來看看精美的簡(jiǎn)歷封面和簡(jiǎn)歷技巧。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷4大訣竅
1不要過分追求封面的精美
簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,現(xiàn)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小程,至今也沒弄明白,當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小程發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果，反而是一個(gè)累贅。后來，他干脆放棄封面。實(shí)際上，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)，一般來說簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用 A4 的紙。
2盡量規(guī)避薪水
在東莞人才市場(chǎng),一位湖北某建筑學(xué)院的本科畢業(yè)生正在應(yīng)聘的一家小型房地產(chǎn)公司。個(gè)人條件基本符合企業(yè)要求,但談到薪水時(shí),因要求薪水高于企業(yè)給出的薪水,招聘企業(yè)最后還是沒有錄用.薪水對(duì)于大學(xué)生畢業(yè)生來說，是一個(gè)兩難的問題。要求過高，怕企業(yè)給不了;過低，HR也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”
3簡(jiǎn)歷應(yīng)具針對(duì)性
盡量不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)不同的招聘單位和職位,制作不同的簡(jiǎn)歷.小王是一位藥學(xué)研究生，目標(biāo)首選職業(yè)是教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，小王設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。人力資源專家指出，具針對(duì)性的簡(jiǎn)歷更容易脫穎而出
4簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量簡(jiǎn)潔
小宋畢業(yè)于新聞學(xué)院，求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。小宋認(rèn)為厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員沒有這么多的時(shí)間和耐心來對(duì)每份簡(jiǎn)歷都仔細(xì)研讀，一份簡(jiǎn)歷一般只用 30 秒到 1 分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過 3 分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。
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