專升本如何寫簡歷

　　簡歷主要針對應(yīng)聘的工作，主要敘述求職者的客觀情況，將相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、能力、性格簡要的列舉出來，以達(dá)到推薦自己的目的。

　　應(yīng)聘簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。專升本的個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、興趣愛好、性格等等;

　　(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：專科院校、所學(xué)專業(yè)，以及入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

　　(3)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷：做過哪些實(shí)習(xí)工作，描述下相關(guān)的實(shí)習(xí)工作總結(jié);

　　(4)能力特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

　　�？粕鷳�(yīng)聘簡歷怎么寫，應(yīng)該濃縮大學(xué)生活，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。簡歷中還要學(xué)會用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來描述經(jīng)歷，把實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷有血有肉 地豐滿起來。諸如在報(bào)社實(shí)習(xí)，你可以用一段話寫出你在實(shí)習(xí)中發(fā)了多少稿，稿件的社會價(jià)值在哪里等。當(dāng)你描述了這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后，你簡歷的含金量將成倍增長。

　　不應(yīng)只擁有一份簡歷模板

　　這是專科畢業(yè)生簡歷制作的重要一點(diǎn)，有HR指出，企業(yè)需要你具備什么的素質(zhì)，在你的簡歷中就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些素質(zhì)，并將對方不需要的刪除在簡歷之外�！叭藣徠ヅ洹痹瓌t提醒我們，進(jìn)入職場不應(yīng)該只擁有一份簡歷模板。

　　教你幾招

　　1.采用倒敘方法。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手。

　　2.添加創(chuàng)造力�？梢杂肞PT、網(wǎng)頁等個(gè)性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等。

　　3.引用別人的評價(jià)。適當(dāng)引用別人對你的評價(jià)來寫“自我評價(jià)”，既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。

　　4.不必附加證書。�？粕�其學(xué)歷優(yōu)勢并不明顯，更不要出現(xiàn)在遞簡歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象。

　　大專生寫個(gè)人簡歷的技巧就是以上內(nèi)容，懂得把握HR心理，明確優(yōu)秀簡歷標(biāo)準(zhǔn)，才能讓HR花盡可能多的時(shí)間停留在你的簡歷上，應(yīng)聘簡歷怎么寫也應(yīng)以此為基本點(diǎn)。

　　專升本簡歷的寫作要求

　　好的簡歷不僅要有精美的外觀，更掌握好內(nèi)容的寫作，無內(nèi)容的簡歷不會吸引人的。我們要注意以下幾點(diǎn)。

　　1：簡歷首先要真實(shí)可靠。一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫，不要含有水分，要做到真實(shí)客觀。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來捏照從未有過的社會實(shí)踐。因?yàn)橛萌藛挝灰�想獲得真實(shí)情況并不困難，而許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位去做背景調(diào)查或通過面試發(fā)現(xiàn)弄虛作假，那會比你沒有從事該項(xiàng)工作更加糟糕，即使才華出眾也不會錄取。

　　2：內(nèi)容要簡潔。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天都會收到很多的簡歷，工作人員沒有那么多的時(shí)間很耐心來針對每一份簡歷都仔細(xì)閱讀。一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到。只需在簡歷上列出所獲得的比較重要的的榮譽(yù)。如果企業(yè)對你其中說明的莫一項(xiàng)有興趣的話，會要求你面試的時(shí)候帶去或通過郵件及面試談想你進(jìn)一步獲取詳細(xì)的信息。

　　3：內(nèi)容要有針對性。僅僅制作一份“比較普通”的簡歷，然后給每一個(gè)收簡歷的公司發(fā)送一份，結(jié)果是這些簡歷最有可能就是泥牛入海、毫無音訊。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，永遠(yuǎn)只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位的歡迎。比較好的做法是，在充分了解每一個(gè)公司基本情況下以及每一個(gè)職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同在修改，適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注和興趣，以及對企業(yè)目標(biāo)以及單位需求情況的了解，這讓別人會感到你的誠意和坦白引起招聘人的注意和好感，你的簡歷自然而然的鶴立雞群。求職上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì)，突出你這方便的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職務(wù)都適合。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你應(yīng)聘職務(wù)。

　　4：簡歷書寫不要過分謙虛。簡歷中不要弄虛作假并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去，有的求職學(xué)生在簡歷上寫到：我剛剛進(jìn)入社會，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。這也是過分的謙虛的表現(xiàn)，會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準(zhǔn)確的表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。

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