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簡歷自我評價寫什么

時間:2021-04-04 08:18:10 簡歷技巧 我要投稿

簡歷自我評價寫什么

  一份好的個人簡歷,可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望,所以,弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實,個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的,他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解,所以,要好好研究一下個人簡歷自我評價怎么寫的問題。

簡歷自我評價寫什么

  自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?HR的關注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗,怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。

  一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學歷情況,然后再是技能/培訓等信息。

  而從自我評價中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時,HR會更關注“自我評價”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

  所以,每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學歷等做不得假),但在“自我評價”中,可以在應聘者準備應聘哪個職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強調(diào),更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

  如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?

  簡歷自我評價怎么寫?

  1.簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容

  2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷

  3.應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。

  現(xiàn)在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。

  簡歷自我評價寫作技巧

  1. 提煉優(yōu)勢 數(shù)據(jù)支撐

  最好采用點句式書寫,就是把自己的'核心優(yōu)勢整理成3-5個實實在在的“賣點”,如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經(jīng)驗、發(fā)表了xx篇文章、參與了xx個活動策劃等,而不僅僅是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”這種泛泛的鋪陳。

  2. 針對職位 有的放矢

  自我評價內(nèi)容應該與自己所求職的崗位相匹配,這樣HR看了之后不僅對你有基本了解,還能判斷你與所需崗位的匹配程度,如此一來,簡歷中的自我評價內(nèi)容才能真正發(fā)揮作用。

  3. 語句簡潔 切忌堆砌

  下面舉個例子,在繁忙的簡歷篩選過程中,對于原文那樣的描述,HR們可沒有時間和耐心逐字閱讀后,在頭腦里幫你總結競爭優(yōu)勢⋯⋯

  我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情,有較好的文字功底、口頭表達能力以及交際能力。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表,曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團活動,包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作,曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務工作經(jīng)驗。


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