汽車銷售培訓師求職簡歷

　　光陰如水，找工作的黃金時間馬上就要到來，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的汽車銷售培訓師求職簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：

　　所在地：

　　民族：

　　年齡：

　　求職意向

　　應聘職位：培訓講師

　　工作年限：7

　　求職類型：全職

　　月薪要求：5000—8000

　　希望工作地區(qū)：北京天津上海

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江蘇教育學院

　　20xx~xx—20xx~07

　　最高學歷：大專

　　所學專業(yè)：市場營銷/保險

　　語言能力：英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)（針對不同行業(yè)而言）、團隊建設(shè)與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力；有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力；有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、世博聯(lián)華有限公司

　　20xx~xx~20xx~07

　　擔任職務：

　　培訓部經(jīng)理

　　工作描述：

　　（1）負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎(chǔ)培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評；

　�。�2）負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。

　　主要成績：

　　（1）人力架構(gòu)與團隊建設(shè)：培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊；

　�。�2）培訓質(zhì)量：對店長培訓、基礎(chǔ)培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司

　　20xx~08~20xx~05

　　擔任職務：首席講師

　　工作描述：

　�。�1）負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標；

　�。�2）負責個險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實施支公司籌建工作；

　�。�3）負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理；

　�。�4）負責客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部；

　　（5）收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃；

　　（6）建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等；

　�。�7）對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：

　　（1）組織發(fā)展：公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡；

　�。�2）業(yè)務發(fā)展：公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展，保費規(guī)模突破6000萬元，并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢；

　�。�3）人力規(guī)模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

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