外企簡(jiǎn)歷寫作技巧
簡(jiǎn)歷制作需要一段時(shí)間的前期準(zhǔn)備，這段時(shí)間有人長(zhǎng)有人短。簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備是要及早開始的，一些同學(xué)是在明天某個(gè)公司簡(jiǎn)歷接受deadline了今天開始從0做。
什么叫好的簡(jiǎn)歷，什么叫壞的簡(jiǎn)歷，只有一個(gè)判別標(biāo)準(zhǔn)，就是用人單位的HR們認(rèn)為好還是壞。 許多人在BBS上問：這樣的簡(jiǎn)歷怎樣，某某經(jīng)歷要不要寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里，黨員性別什么的要不要寫進(jìn)去……在我看來，這些問題只能說明你的前期準(zhǔn)備少。
真正好的簡(jiǎn)歷是需要區(qū)別化(differenciation)的，不同的行業(yè)甚至不同的公司就要不同的簡(jiǎn)歷。
拿我自己舉例子：
附件中的簡(jiǎn)歷是要投給IT公司的研發(fā)職位的。
簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備首要任務(wù)是制定目標(biāo)公司，我的目標(biāo)公司分為了四類：
1、咨詢公司：McKinsey，Monitor，LEK，Opera Solutions，BCG，ATK，Accenture……
2、投資銀行：MorganStanley，Goldman www.jianli-sky.com Sachs Merill Lynch，HSBC，CitiGroup，CICC……
3、IT公司： Microsoft，IBM，Lucent，HP，Sun，Intel……
4、其它公司：PwC，Deloitte、KPMG、Schlumberger,shell，BP，P&G……
上面的咨詢公司和投資銀行，都是接觸客戶很多的'公司，所以他們希望看到的簡(jiǎn)歷是保守型(Conservative)的，不要圖片、不要花哨，純文字就好，我投咨詢公司的簡(jiǎn)歷都是附件中的簡(jiǎn)歷將個(gè)人研究方向等信息去掉。
而投資銀行的簡(jiǎn)歷，就需要將本科金融系的相關(guān)金融課程詳細(xì)列出。而IT公司比較重視你的經(jīng)驗(yàn)。
投IT公司簡(jiǎn)歷分兩種：一種研發(fā)職位就用附件中的簡(jiǎn)歷，非研發(fā)職位就將后兩頁項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去掉投了就好。
其它公司一般用咨詢公司的簡(jiǎn)歷就可以投了。
其它一些信息：比如性別、黨員、GPA什么的如果對(duì)外企，性別可以不寫(外企很怕別人說他們性別、種族視);黨員也不寫，而且面試時(shí)候人家不問你也不要提，另外說的詳細(xì)點(diǎn)，在學(xué)生活動(dòng)中，如果你曾經(jīng)是黨支部書記、團(tuán)委干部，那就改成班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部吧，平級(jí)改動(dòng)沒什么關(guān)系的，翻譯成英文好翻譯，也別讓老外亂想。GPA呢，國(guó)外各種分制都有，我們就寫平均學(xué)分積就可以，比如平均82.3，就寫GPA82.3/100，
不用麻煩的翻譯到4.0的分制去。另外如果你的排名很好，那就寫上吧，不好就別提!(這個(gè)宗旨也要牢記，好的就寫，不好的別提)
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