如何正確的填寫簡(jiǎn)歷
首先，開頭請(qǐng)?jiān)试S我吐槽一下，看過(guò)一些同學(xué)的簡(jiǎn)歷總結(jié)了以下幾點(diǎn)存在的問(wèn)題
1，只有英文的簡(jiǎn)歷，這位同學(xué)你想表現(xiàn)出自己的語(yǔ)言能力是極好的，可你好歹也來(lái)個(gè)雙語(yǔ)啊，中文呢!!(咱這是在國(guó)內(nèi))。
2，求職方向太多，沒(méi)有專一性。
3，有的人沒(méi)有突出自己相應(yīng)具備的能力，如語(yǔ)言能力，計(jì)算機(jī)能力，自己的能力水平一定要表達(dá)清楚，醬子別人才造哦~
4，有的人覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷不用寫，這點(diǎn)大錯(cuò)特錯(cuò)，不管你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的多少，時(shí)間的長(zhǎng)短，盡管是短短2個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那也都是你寶貴的經(jīng)驗(yàn)啊同學(xué)們!記得要寫!乖哦~~~~~
5，而有的同學(xué)呢~只寫了工作經(jīng)歷，卻沒(méi)有寫具體負(fù)責(zé)的內(nèi)容，所以要記得寫上職務(wù)中你做的具體事項(xiàng)有哪些好咩~~~
6，有的同學(xué)居然會(huì)沒(méi)有照片就發(fā)來(lái)!你說(shuō)這樣讓別人怎么知道你? 連模樣都沒(méi)有,難道要聯(lián)想都敏俊?
7，在表達(dá)自己能力的時(shí)候能夠盡量用精準(zhǔn)的形容詞，如果能有相應(yīng)的資質(zhì)就更好了。還是那句話，不要壓抑自己能力的天性啊~~~~~
下面為大家提供一些建議：
調(diào)研、再梳理,最后才是做簡(jiǎn)歷
許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會(huì)比較茫然,不知道自己應(yīng)該干什么,可以干什么,看到其他同學(xué)忙著制作簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷,于是也跟著做,這樣其實(shí)收效并不大。找工作第一步應(yīng)該做市場(chǎng)調(diào)查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、崗位需求以及這些崗位對(duì)大學(xué)生的具體要求等;然后對(duì)自己有一個(gè)正確的職業(yè)定位,問(wèn)問(wèn)自己愿不愿意去那個(gè)企業(yè)干那份工作,再把自己大學(xué)四年中的學(xué)習(xí)、工作、實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行梳理,根據(jù)企業(yè)的需求,適當(dāng)編排一下順序;最后制作簡(jiǎn)歷,把用人單位最想看的東西寫上,內(nèi)容最好能控制在一頁(yè),當(dāng)然簡(jiǎn)歷可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)男揎?但切勿過(guò)于花哨、內(nèi)容過(guò)于夸張。
多用動(dòng)詞和數(shù)詞,實(shí)踐情況具體化
建議畢業(yè)生在填寫簡(jiǎn)歷,介紹自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能時(shí),最好多用動(dòng)詞和數(shù)詞、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。例如,你拿到了“全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書”,不如換成“計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用各種軟件”;參加社會(huì)實(shí)踐寫“本人到××做市場(chǎng)調(diào)研”,不如寫成“本人連續(xù)10天,組織20名同學(xué)到××某8家企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)參觀、座談了解等活動(dòng),寫成了一篇論文……”把自己在各種活動(dòng)中扮演的具體角色用言簡(jiǎn)意賅的`話語(yǔ)概括出來(lái),令招聘單位一目了然。
“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)崗位”寫清楚
在一些畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上,家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學(xué)習(xí)情況一應(yīng)俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標(biāo)——具體應(yīng)聘的崗位,這是十分不利的。因?yàn)樵谡衅高^(guò)程中,對(duì)自己的職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,是最容易被用人單位淘汰的。
因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過(guò)你的專業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)情況、興趣愛(ài)好等分析你求職意向的由來(lái)。
這樣以來(lái)，用人單位對(duì)求職者的印象一目了然，同時(shí)也說(shuō)明該求職者做事比較有條理，給自己的求職帶來(lái)更大的機(jī)會(huì)!
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