求職信的一般寫法

時(shí)間：2024-08-13 13:56:54 求職信范文我要投稿

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求職信的一般寫法

　　求職信不同于求職履歷，它是求職者對(duì)所申請(qǐng)職位的理解及描述，加上個(gè)人陳述申請(qǐng)?jiān)撀毼坏睦碛�，可以寫得精彩紛呈�?/p>

求職信的一般寫法

　　引子按照傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)專家的意見，開關(guān)稱呼之后一定要寫明從何處獲得企業(yè)的征才信息，即引子。例如：

　　“尊敬的人事經(jīng)理：

　　我從xxxx年x月xx日的《xxx招聘網(wǎng)》上獲悉貴公司正在招聘總經(jīng)理秘書一職，對(duì)此我自信能夠勝任�！�

　　而現(xiàn)代的職業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，引子不必囿于此道，應(yīng)當(dāng)以積極奮發(fā)及富有激情的筆觸，寫出更加精彩，更加富有創(chuàng)造性的文章開頭來，于是便有了下面之類的引子：

　　“剛邁入韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門�！�

　　上面這段話，較為華麗動(dòng)人，或許會(huì)更多打動(dòng)人事部眾多年經(jīng)職員的心，相比之較為老派的寫法來，更有活力。無(wú)論上述哪一種寫法，均可以采用，因人而異。

　　描述這段內(nèi)容是寫求職者對(duì)所申請(qǐng)職位工作性質(zhì)的理解，包括個(gè)人對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí)。描述這段內(nèi)容一定要求求職者不能無(wú)病呻吟，不懂裝懂，濫竽充數(shù)，也不可故弄玄虛，大寫特定名詞術(shù)語(yǔ)，使人丈二和尚摸不著頭腦。人事部的職員往往對(duì)技術(shù)方面了解甚少，如果你的求職信寫得太過深?yuàn)W，如同科技論文，誰(shuí)還有興趣讀呢?

　　下面是屬于寫得比較好的求職信描述：

　　“按照我個(gè)人的理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號(hào)召力。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。”

　　上述這些內(nèi)容，反映出求職者對(duì)“人事經(jīng)理”這一職位工作性質(zhì)的理解和自我的認(rèn)識(shí)，有一定的獨(dú)特見解。

　　陳述在仔細(xì)描述了個(gè)人對(duì)所申請(qǐng)職位的理解和看法后，接下來便要陳述本人申請(qǐng)?jiān)撀毼坏睦碛�，理由要充分，要言之有�?jù)，不能泛泛而談，要突出個(gè)人最具說服力的部分加以詳細(xì)申述，而對(duì)通常旁人都可能具備的知識(shí)及能力則一筆帶過，略加涉及便可。如：

　　“本人xx年從復(fù)旦大學(xué)中文系畢業(yè)后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過中外合資企業(yè)的勞資員、招聘專員、福利專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理、經(jīng)理等職，在長(zhǎng)達(dá)9年的人事工作生涯中，總結(jié)出來一套人事管理的方案，同時(shí)對(duì)全套人事動(dòng)作制度極其了解，并對(duì)整個(gè)企業(yè)(尤其是新辦企業(yè))如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn)，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。特別要說明的是，本人英文流利，曾參加托�？荚嚝@xx分，電腦方面自我感覺不錯(cuò)，能熟練操作各種辦公室應(yīng)用軟件等�！�

　　通過上面這段陳述，我們可以看出，單從文字上看，企業(yè)似乎沒有不錄用這位申請(qǐng)者的理由：長(zhǎng)達(dá)9年的人事經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已擔(dān)任經(jīng)理;英文熟練、電腦嫻熟;具有相當(dāng)?shù)淖孕判模@樣的人才，姑且不論其是否具有真才實(shí)學(xué)，至少面試一下的機(jī)會(huì)是有的。

　　結(jié)尾 結(jié)尾往往是一番客套話，即表明自己十分有誠(chéng)意加入該公司，并對(duì)企業(yè)表示感謝，希望能給予面試機(jī)會(huì)等等。

　　需要說明的是：

　　1.求職信要針對(duì)某一職位專門撰寫，不可隨意寫了一封信任意復(fù)印，如同“萬(wàn)金油”;

　　2.求職信不可寫得太長(zhǎng)，不超過400字，否則企業(yè)的人事部人員就沒有耐心閱讀;

　　3.打印一定要精美，要能抓住別人閱讀的興趣;

　　4.措詞誠(chéng)懇，語(yǔ)句通順，千萬(wàn)不可以有錯(cuò)別字;

　　5.最后要落款，注明日期。

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