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公司招聘簡歷表格

時間:2023-02-22 05:46:09 簡歷表格 我要投稿
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公司招聘簡歷表格模板


公司招聘簡歷表格模板

  時光在流逝,從不停歇,找工作的黃金時間馬上就要到來,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的公司招聘簡歷表格,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成:

  1、基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

  2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

  3、工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間,應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。

  4、其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等

  公司招聘簡歷表格模板:

姓名


性別


出生年月


照片

籍貫


民族


婚姻狀況


健康狀況


政治面貌


文化程度


所學(xué)專業(yè)


畢業(yè)院校


應(yīng)聘崗位




特長愛好


身份證號碼




外語語種及水平


聯(lián)系方式




計算機水平


電子郵箱


家庭住址


個人簡歷

教育背景

起止日期

所在院校

專業(yè)

學(xué)歷













工作背景

起止日期

工作單位

崗位

職稱













家庭情況


姓名

工作單位

聯(lián)系電話

父親




母親




兄弟




姐妹




夫妻




子女




備注:

  公司招聘簡歷:

  姓名:XXX

  民族:漢族

  年齡:35歲

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:商務(wù)經(jīng)理/主管

  工作年限:12

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):天津

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:天津艾克服裝有限公司2007-11~2009-06

  所屬行業(yè):服裝

  擔(dān)任職務(wù):市場部經(jīng)理

  工作內(nèi)容包括:

  1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗,爭取客戶的認同;

  2)與供應(yīng)商進行最后價格談判,嚴(yán)把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;

  3)對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

  4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:南開大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  所學(xué)專業(yè):工商管理

  外語:英語

  工作能力及其他專長

  有12年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)。獨立進行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制,使其業(yè)績穩(wěn)步增長。

  綜合素質(zhì)高,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心,能獨立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運作與各部門協(xié)調(diào)。

  制衣技術(shù)全方位,熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制,對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經(jīng)驗。

  對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經(jīng)驗,對供應(yīng)商和外協(xié)加工(OEM)業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧,應(yīng)對各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對和處理。

  能針對性有效的對生產(chǎn)模式進行改革、生產(chǎn)流程改進、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制,強化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。

  擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理,對生產(chǎn)應(yīng)聘系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務(wù)的系統(tǒng)性管理。

  自我評價:

  完善基礎(chǔ)管理,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低運作成本,提高工作效率。開發(fā)人力資源,樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標(biāo)。

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