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簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容怎么寫
雖然說求職招聘是滿足了雙方所需,但是相對(duì)于企業(yè)而言,大部分求職者的位置還是比較尷尬,因此在面對(duì)眾多競(jìng)爭(zhēng)者的時(shí)候,一份合適有特色的簡(jiǎn)歷,便能夠成功得到企業(yè)的面試邀請(qǐng)。而對(duì)著某些原因,而不得不重新找工作的人來說,更需要在簡(jiǎn)歷中寫好自己以往的工作內(nèi)容。那么究竟簡(jiǎn)歷中如何寫工作內(nèi)容呢?下面是小編給大家介紹的簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容怎么寫,歡迎閱讀。
HR很注意簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容這部分。他們?cè)诳赐昵舐毮繕?biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定工作的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡(jiǎn)歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。當(dāng)你覺得寫簡(jiǎn)歷無從下筆的時(shí)候,看一下面的業(yè)績(jī)陳述,希望能帶給你一些靈感!改組了整個(gè)服務(wù)部門,提高了工作效率。
提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
1.求職提示
通過業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者,使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無限的話題。
2.小技巧
你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效,短單詞比長(zhǎng)單詞更有力,好好把握吧!
3.求職提示
大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下,考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞?傊,在面試中,你應(yīng)能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫的內(nèi)容。
4.走出誤區(qū)
在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如:若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
拓展:關(guān)于簡(jiǎn)歷中工作內(nèi)容的填寫技巧
第一,用“點(diǎn)句”來表達(dá),簡(jiǎn)單明了,避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二,以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī),應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則,不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三,根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說,可以把主要職責(zé)寫在前面;若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。
第四,以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾溃嘤?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。
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