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什么時候投簡歷最合適
公司人力資源部屬于支持性質的部門,雜事非常多,所以人事專員們盡可能地壓縮看簡歷的時間。網(wǎng)上投簡歷在合適的時間送出,有助于你的簡歷不被淹沒。
最佳投遞簡歷時間:
◆星期一,一周才開始,人事專員要總結上周的工作,也要計劃本周的安排,基本上上午開會,下午在消化。這天人事專員看簡歷的心情非常浮躁,所以對簡歷的分量要求很高。
◆星期二到周四,是簡歷到達的合適時間,其中周三到達最佳。
◆星期五,人事專員基本上都要作一周總結或者外出參加一些會議,而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當天基本不看,招聘通常積壓到下周一才會看,但是通過周六周日兩天郵件的累積,你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
◆星期六到周日,人事專員休息,非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起,結果被周一來上班的人事專員不耐煩地點個全選,統(tǒng)統(tǒng)刪了。
投遞簡歷最好挑人事專員上班的時間,這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了人事專員沒進入工作狀態(tài),太晚了人事專員等著休息下班,早沒了看簡歷的心情。
【對于騎馬找馬的職場人士】
網(wǎng)上投簡歷的最佳時間,從大的時間段來說,是職位剛剛發(fā)布那一周。如果一家公司的職位已經(jīng)發(fā)布半年了,還在招,那你就不要投了。這可能說明,他們根本就不是真的招人,不然為什么招了半年還在招呢?
網(wǎng)上投簡歷的最佳時間,從更詳細的時間段來說,中午投簡歷比較合適,或者晚上六點到十點之間。為什么呢?這兩個時間段是休息時間,投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜里兩點、三點發(fā)的,那么招聘方會認為,你沒有好的作息習慣。該休息的時候休息,該工作的時候工作,這才符合職場規(guī)則。上午十點左右,下午三點左右,這兩個時間段投簡歷最不好。為什么呢?因為這兩個時間段正好是工作時間,你可能是在某個單位實習或者工作,而上班時間發(fā)私人郵件是不合適的,如果你在這家公司這么做,在新的公司里當然也可能這么做。招聘方會因為這一點而懷疑你的職業(yè)修養(yǎng)。
在網(wǎng)上找工作,除了投簡歷,還有一種渠道,就是網(wǎng)上申請,按照人家規(guī)定的招聘流程走,一步一步認真填寫即可。
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