- 相關(guān)推薦
汽車銷售應(yīng)聘簡歷表格
汽車銷售簡歷脫穎而出的方法:
1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3.用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實(shí)。
5.適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請求面試機(jī)會。
汽車銷售應(yīng)聘簡歷表格模板:
個(gè)人信息 |
姓名:高XX |
性別:男 |
年齡:22 |
身高:174cm |
體重:60KG |
期望職位:汽車銷售經(jīng)理/主管 |
工作經(jīng)驗(yàn): 3年 |
期望月薪: 5000-8000元/月 |
學(xué) 歷:大專 |
求職地區(qū): 武漢 |
現(xiàn)居住地:武漢青山區(qū)(籍貫:湖北武漢) |
湖北武漢人,在杭州吉利集團(tuán)旗下4S店工作三年時(shí)間,經(jīng)歷過銷售實(shí)習(xí),銷售顧問,銷售主管,網(wǎng)絡(luò)銷售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現(xiàn)回 家發(fā)展,本人抗壓能力強(qiáng),能積極展開上級分配的任務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上! |
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 |
在職期間成就: |
獲過10次銷冠 最好業(yè)績是2萬元 |
帶過9人團(tuán)隊(duì) 續(xù)簽率高 |
適應(yīng)出差 溝通能力強(qiáng) |
善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強(qiáng) |
學(xué)習(xí)力強(qiáng) 誠信正直 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
杭州鼎倫汽車有限公司 |
起止年月:2011年06月-至今 [2年11個(gè)月] |
薪資水平: 5000-8000元/月 |
在職職位:銷售主管 |
工作職責(zé): 銷售產(chǎn)品和服務(wù),整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關(guān)銷售報(bào)表。根據(jù)上級要求安排具體工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)和處理事情的應(yīng)變能力,對于汽車產(chǎn)品的市場開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創(chuàng)新銷售方法,詳細(xì)情況請面議。 |
學(xué)歷教育 |
2008年02月-2010年02月 |
武漢北方汽修學(xué)校 |
汽車工程 |
【汽車銷售應(yīng)聘簡歷表格】相關(guān)文章:
銷售應(yīng)聘簡歷表格06-01
簡歷應(yīng)聘表格10-13
汽車銷售顧問應(yīng)聘簡歷09-24
應(yīng)聘銷售員簡歷表格模板10-09
空白的應(yīng)聘簡歷表格10-14
個(gè)人應(yīng)聘簡歷表格07-23
應(yīng)聘司機(jī)簡歷表格10-05
應(yīng)聘求職簡歷表格09-18
應(yīng)聘銀行簡歷表格05-24
銀行應(yīng)聘簡歷表格10-19