簡(jiǎn)歷的基本要求
（1） 清楚陳述成就： 別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去的貢獻(xiàn)；短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。（2） 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何增加營(yíng)收或節(jié)省開銷。
（3） 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
來源:石河子大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
【簡(jiǎn)歷的基本要求】相關(guān)文章：
制作簡(jiǎn)歷的基本要求08-21
個(gè)人簡(jiǎn)歷的最基本要求04-19
簡(jiǎn)歷的基本要求是什么04-14
簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo)：簡(jiǎn)歷的種類01-09
標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷樣本(簡(jiǎn)歷模板)07-26
空白簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-28
電子簡(jiǎn)歷 - 電子郵件簡(jiǎn)歷07-26
填好的簡(jiǎn)歷07-26