注意平時收集個人求職資料

在學習或工作中，也許你的工作很穩(wěn)定，也許你正春風得意，前途一片光明，但在競爭越來越激烈、用人制度改革力度越來越大的今天，要做到未雨綢繆，有備無患，也就是注意收集與自己有關的求職資料―― 一些當時覺得沒有用的東西，說不定將來會成為你求職的“救命稻草”。

如果有文章發(fā)表，不論“大手筆”還是“豆腐塊”，都要一一收集起來。過去，多數(shù)人一般是采用剪報的方式 ，這樣既不美觀，且好好的一張報紙被裁成正文、報頭等好幾個部分，有時不能有效證明文章的原刊媒體。為避免此類現(xiàn)象發(fā)生，你可以把刊有自己文章的整張報紙收集起來，放入帶透明袋的資料夾中，這樣保存既能防潮、防老化，又能有效證明自己的成果。另外，對于個人在網(wǎng)站上發(fā)表的文章，也應把網(wǎng)頁打印保存或下載到你專用的文件夾中。

如果你在一個部門從事內(nèi)部宣傳工作，可能辦有一張小報甚至油印的工作簡報、校報、班級報等等，雖然是內(nèi)部資料，但這里面傾注著個人的心血，是你編輯和文字能力的最好依據(jù)；在宣傳工作中，你也可能設計印制過一些對外宣傳的圖片展版、業(yè)務宣傳折頁甚至是比較精美的黑板報，這都是你創(chuàng)意和設計能力的有效證明，應盡量將這些資料保留幾份，對于無法保留的則要拍張全景照片，將來如果去應聘有關廣告和設計專業(yè)，這些資料可能會為你省卻為期不短的試用期。

如果你在單位上因為工作突出被通報表揚或被評為先進、標兵，如果沒有證書的話，一定要把相關文件或通報復印一份，將來求職的時候，拿出這些資料，比在求職信上寫幾頁紙的“如何勤奮，敬業(yè)”等個人表白效果要好得多。

如果你在單位擔任管理職務，要把任命文件復印一份，這是你從事管理工作的直接證明，也是你將來應聘管理崗位的優(yōu)勢條件之一。同時， 在擔任管理職務期間，你所領導的部門所獲得的榮譽和成果材料也是證明你管理能力的重要依據(jù)。能夠證明你實際能力的材料還有很多，只要做一個有心人，可以說是俯拾即是.......

現(xiàn)在用人越來越注重求職人員的實際能力。自己說能勝任某項工作，空口無憑，遞上證書，也只能證明你學過這門專業(yè)，實際能力怎樣無從可考。再說了，如今假證書滿天飛，誰知道你拿的某某名牌大學的證書是不是50塊錢買來的？因此，平時要注意留心收集個人實際能力的證明材料， 建立專門的求職資料檔案，有條件的還可以制作編輯個人資料網(wǎng)頁。萬一有一天你需要二次擇業(yè)，這些資料定會大顯身手，助你求職一臂之力。

來源：生活時報

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