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簡歷撰寫應(yīng)以用人單位的要求為標(biāo)準(zhǔn)
由于大學(xué)生在制作簡歷上缺乏經(jīng)驗,他們對簡歷的制作標(biāo)準(zhǔn)難免和用人單位的要求存在差別。因此,大學(xué)生在制作簡歷時:1、不必要面面俱到,更不能華而不實。而更應(yīng)該抓住重點,對自己的能力,尤其是用人單位看重的能力進(jìn)行表述。
2、對于優(yōu)秀簡歷要借鑒有度,適度包裝,個人簡歷要有一定的個人特點,但是絕不可盲目夸大。
3、簡歷所涉及的各方面內(nèi)容的重視程度要和用人單位結(jié)合起來,避重就輕。
4、簡歷要簡潔明了、整齊打印,同時在簡歷中應(yīng)該加上自己所期望薪金的一個范圍,這樣更能夠讓務(wù)實的用人單位欣賞。
來源:就業(yè)指導(dǎo)中心
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