網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷的技巧
找一份好工作是不輕易的，稍微花點(diǎn)精力寫一份好的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，不要讓機(jī)會(huì)從自己的身邊溜走，寫好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷后，你還需要把握網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷的技巧。
1、內(nèi)容詳實(shí)
假如你是招聘職員，你會(huì)對(duì)一份寥寥數(shù)語(yǔ)的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷細(xì)細(xì)琢磨嗎?招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過(guò)簡(jiǎn)化的甚至只有一兩句的簡(jiǎn)歷會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得沒(méi)有誠(chéng)意，也缺乏必要取舍的判定根據(jù)，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，十有***會(huì)被槍斃。要知道，會(huì)有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作，你要比他們做得更好。
2、有針對(duì)性
不要試圖說(shuō)你什么都能干，或者列出10來(lái)個(gè)工作崗位，記�。浩髽I(yè)需要的是專業(yè)職員，即使是比較通用的職位，一個(gè)人也會(huì)有自己的愛(ài)好和定位，不要讓企業(yè)覺(jué)得你是在找一個(gè)暫時(shí)的跳板，或者是暫時(shí)養(yǎng)活自己，頻繁的人事變動(dòng)會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺(jué)得你是他們的最好選擇，他們也是你的`最好選擇，你是在做一項(xiàng)長(zhǎng)期決定，并且預(yù)備長(zhǎng)期發(fā)展，這點(diǎn)是很重要的。
3、資料真實(shí)
不要試圖蒙混過(guò)關(guān)，網(wǎng)上的資料你可以隨便填，但是沒(méi)有哪家企業(yè)僅僅看了網(wǎng)上的資料就決定錄用，假如幸運(yùn)的話還會(huì)有口試等著你，所以，還是說(shuō)真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業(yè)也是務(wù)實(shí)的，不會(huì)選擇一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的應(yīng)聘者。
4、有多種途徑的方便的聯(lián)系方式
企業(yè)對(duì)你的資料很滿足卻發(fā)現(xiàn)找不到你，那是最失敗的事情，不要強(qiáng)迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式，企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的，聯(lián)系手段往往也是一致的，假如他想給你發(fā)email卻發(fā)現(xiàn)找不到你的email或者給你打電話卻發(fā)現(xiàn)你寫了“給我發(fā)email吧”，企業(yè)很可能放棄你，而往跟下一個(gè)應(yīng)聘者聯(lián)系。
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