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簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)技巧
簡(jiǎn)歷封面制作技巧：
學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素，因此，求職簡(jiǎn)歷的封面應(yīng)當(dāng)含有這些內(nèi)容。
按照人們長(zhǎng)期形成的快速閱讀習(xí)慣，文件(或文件中的某(一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn)，因此在這兩部分務(wù)要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系?就成為了主要的問(wèn)題。因此，在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。
關(guān)于簡(jiǎn)歷封面有沒(méi)有必要這個(gè)問(wèn)題一直以來(lái)就有相當(dāng)激烈的不同看法，但是我們?cè)谶@里就不說(shuō)它有沒(méi)有必要了，而是看一看簡(jiǎn)歷封面到底有哪些優(yōu)勢(shì)之處，求職者們?cè)籴槍?duì)自己的具體情況看看是否需要加入簡(jiǎn)歷封面。因?yàn)椴煌娜藢?duì)于簡(jiǎn)歷封面的需求是不同的，比如說(shuō)你是一個(gè)行業(yè)牛人那你要不要簡(jiǎn)歷封面都是無(wú)所謂的，人家還主動(dòng)過(guò)來(lái)?yè)屇懔耍踔炼疾挥媚銓?xiě)簡(jiǎn)歷也不用面試你，就會(huì)直接把你放在某個(gè)位置上。所以認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)歷封面的優(yōu)勢(shì)跟是否需要使用簡(jiǎn)歷封面是兩個(gè)獨(dú)立性的問(wèn)題，下面就開(kāi)始了解下封面的四大優(yōu)勢(shì)。
其一，簡(jiǎn)歷封面做得細(xì)致不就直觀地說(shuō)明你這個(gè)人做事情細(xì)致嗎?如果封面顯得很粗糙肯定說(shuō)明這個(gè)人做事情那是粗枝大葉、漫不經(jīng)心，或者根本就沒(méi)有用心去做封面，倒不如別做封面了，既然不想做何必要做?告訴人家你是不情愿做封面的嗎?所以可以巧妙地利用封面體現(xiàn)自己的一些優(yōu)點(diǎn)，比如說(shuō)細(xì)致、完整等等。
其二，簡(jiǎn)歷封面可以讓你的簡(jiǎn)歷跟別人的有所區(qū)分，比如說(shuō)企業(yè)收到了幾十封簡(jiǎn)歷，其他簡(jiǎn)歷都沒(méi)有封面而你的有，這樣不是能夠突出你嗎?還可以讓你的簡(jiǎn)歷不會(huì)被漏掉，如果只是一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷是很容易在翻閱的時(shí)候被漏掉的，一不小心翻多了結(jié)果這個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷就這么被無(wú)情地漏了是不是很可惜了?有封面的話可以讓招聘者難以漏掉，畢竟封面可以保證招聘者看到簡(jiǎn)歷，而且簡(jiǎn)歷加上封面至少有兩頁(yè)紙，招聘者也不可能一下子把兩頁(yè)紙都漏掉吧，即使出現(xiàn)這種情況也是極為少見(jiàn)的。
其三，簡(jiǎn)歷封面就相當(dāng)于我們?nèi)说拿婷玻裁礃拥娜俗龀鍪裁达L(fēng)格的封面，因此這更有利于展現(xiàn)自己的風(fēng)格，比方說(shuō)一些封面的布局很簡(jiǎn)潔，說(shuō)明這個(gè)人是做事情比較簡(jiǎn)單直接的人，而復(fù)雜的封面說(shuō)明這個(gè)人做事愛(ài)折騰或者喜歡隱晦一些。
其四，簡(jiǎn)歷封面可以幫助我們彌補(bǔ)弱勢(shì)，如果你的簡(jiǎn)歷本身內(nèi)容相對(duì)其他求職者來(lái)說(shuō)處于劣勢(shì)，那你把封面做好一點(diǎn)多少可以彌補(bǔ)下是不是?哪怕封面的作用不是很大但是只要稍微提升下整體情況即可，所以不要忽略任何一個(gè)可以給自己帶來(lái)益處的東西。
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