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人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷表格

時間:2022-11-02 10:16:50 簡歷表格 我要投稿
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人力資源管理2015年畢業(yè)生個人簡歷表格

  基本信息

人力資源管理2015年畢業(yè)生個人簡歷表格

  姓  名: 性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1992年11月3日

  政治面貌: 黨員 婚姻狀況: 未婚

  身  高: 165cm 體  重: 52kg

  戶  籍: 廣東 現(xiàn)所在地: 廣東

  畢業(yè)學(xué)校: 廣東工業(yè)大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 人力資源管理 畢業(yè)年份: 2015年

  求職意向

  工作類型: 全職

  期望行業(yè): 人力資源類、人事主管、人事專員

  工作地點: 不限

  期望薪水: 面議

  教育背景

  2011年9月至2015年7月 某某大學(xué) 人力資源管理

  專業(yè)描述: 本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險,通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。

  工作經(jīng)歷

  所在公司: ××××食品有限公司

  時間范圍: 2012年7月 - 2013年9月

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的管理和年審;

  3、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,收集、整理、甄選人員簡歷;

  4、負(fù)責(zé)員工的入職和離職手續(xù)辦理;

  5、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理;

  6、負(fù)責(zé)員工的日?记诠ぷ鳌⒓瘓F(tuán)網(wǎng)短號辦理和宿舍安排。

  離職原因:

  所在公司: ××××××公司

  時間范圍: 2014年7月 - 2014年9月

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)社保信息的維護(hù)及申報、員工社?ǖ墓芾怼

  2、負(fù)責(zé)員工住房公積金的管理。

  3、負(fù)責(zé)員工的工資核算。

  4、負(fù)責(zé)人員招聘信息的起草與發(fā)布、簡歷篩選、面試工作。

  5、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)各類人事檔案錄入及更新,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  7、人員異動表的填報、歸檔及管理。

  8、負(fù)責(zé)完成公司人員勞動合同的簽訂、備案。

  9、負(fù)責(zé)辭職員工信息的登記及員工離職面談。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價: 本人性格開朗,積極樂觀,待人誠懇,能吃苦耐勞。本人具有良好的office辦公軟件處理能力,能夠熟練運用辦公設(shè)備(如傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)。自實習(xí)后,一直從事人力資源管理工作,對人力資源管理有一定的認(rèn)識。

  發(fā)展方向: 希望能夠從事人力資源管理或行政管理相關(guān)工作

  其他要求: 希望公司能夠提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:×××

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