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| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 民族： | 漢族 | ||
| 戶口所在地： | 身材： | |||
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | ||
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 職稱： | 中級 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000—8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 暨南大學 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 碩士獲得學位: 管理學碩士 | 畢業(yè)日期： | 2005-06-30 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 管理學 | 所學專業(yè)二： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1、扎實的人事行政管理的理論基礎和豐富的實際操作經驗。尤其擅長招聘、員工關系模塊； 2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力； 3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協調能力； 4、經過專業(yè)培訓，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 經過在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價值觀，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上，還要制定詳細的管理規(guī)范，并加以落實。 本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。 回廣州后，在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。 本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯系。 注：本人無意于在保險代理人、投資業(yè)務員方向發(fā)展。 | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ｑｑ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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