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怎么運用簡歷工作經(jīng)歷更好地表現(xiàn)個人才智？
一個人如果在具體的技能方面沒有過于明顯的優(yōu)勢，但是這個人給人形成的印象卻是非常有才智，有才智的人也是很吸引人的，因為他們想要做出成績來其實并不難，只要他們肯用心努力那么取得的進步和成果比一般人更加顯著。所以學(xué)會運用個人簡歷工作經(jīng)歷去體現(xiàn)個人才智，這將有助于提升求職者的競爭力并且減少劣勢之處帶來的影響。
那么該怎么利用個人簡歷工作經(jīng)歷實現(xiàn)這個目標(biāo)？
第一，突出工作當(dāng)中使用的智謀以及其帶來的結(jié)果，比如你們公司和一個實力相當(dāng)?shù)墓靖倶?biāo)，此時你運用什么樣的手段幫助你們公司擊敗對手？你把這個手段大致做個描述從而將你的智謀體現(xiàn)出來，比如故意放出什么風(fēng)聲產(chǎn)生了什么效果等。不要擔(dān)心招聘者認(rèn)為你多有心計因為你是在工作方面運用心計為公司獲得利益，你又不是表現(xiàn)在和同事、領(lǐng)導(dǎo)等公司人員相處時表現(xiàn)地多有心計，沒有心計那只是說明這個人腦子比較簡單所以難以成大事。還可以利用處理人際矛盾時運用的方法來展示你的才智，或者市場競爭策略的制定等。
第二，突出工作當(dāng)中的研究成果來體現(xiàn)個人才智，比如發(fā)明了某項專利足以說明你多么有才智，因為創(chuàng)造新事物的人都是比較聰明的人，他們懂得深入思考并且不斷實踐，所以不管是從才能還是從勤奮方面來說都比一般人強。你可以說創(chuàng)造某項新事物時你是怎么思考的，又是怎么著手行動的，也就是重點將思考方式和創(chuàng)造精神體現(xiàn)出來。
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