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簡(jiǎn)歷投遞技巧和相關(guān)原則

時(shí)間:2024-09-02 20:43:56 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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簡(jiǎn)歷投遞技巧和相關(guān)原則

  一份好的簡(jiǎn)歷有助于提高你面試測(cè)成功率,但一份好的簡(jiǎn)歷更需要其正確的投遞方式。求職網(wǎng)小編建議大家:為了使聘用者能更快的發(fā)現(xiàn)你,你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些簡(jiǎn)歷投遞的相關(guān)技巧,可以幫助你提高電子簡(jiǎn)歷的選中幾率。

簡(jiǎn)歷投遞技巧和相關(guān)原則

  簡(jiǎn)歷投遞兩個(gè)基本的原則,一是要確保你符合招聘職位的所有要求;二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競(jìng)爭(zhēng)仍然是非常激烈的,要學(xué)會(huì)跟進(jìn),事后禮貌的打個(gè)電話去詢問(wèn),不要害怕被拒絕,這樣做會(huì)使你更受關(guān)注,效益更好。

  1、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部,將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè):比如曾經(jīng)從事過(guò)的其他工作,所受教育,或其他如精通小語(yǔ)種等方面的特長(zhǎng)。

  2、明確而詳盡的陳述自己的工作職能:例如,陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí),如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,最好寫(xiě)成數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,使用Sybase數(shù)據(jù)庫(kù),處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng),而不是使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作,因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅D@鈨煽傻,別人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。

  3、針對(duì)每一項(xiàng)工作,你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作為一名Oracle項(xiàng)目經(jīng)理,你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表:Oracle,開(kāi)發(fā)OracleHR應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)理,6個(gè)月實(shí)現(xiàn)Oracle7.6的團(tuán)隊(duì)主管,Oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),團(tuán)隊(duì)建設(shè)者,組織經(jīng)驗(yàn),預(yù)算管理,月薪80,000元。這個(gè)列表直接產(chǎn)生了13個(gè)可能的查詢組合--簡(jiǎn)單而且唯一:Oracle+項(xiàng)目經(jīng)理,Oracle+開(kāi)發(fā),Oracle+HR,Oracle+團(tuán)隊(duì)主管,等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點(diǎn),要詳細(xì)而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責(zé)是什么,你又是如何沖破限制,排除困難而取得卓越業(yè)績(jī)的。

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