手寫簡(jiǎn)歷七大重點(diǎn)建議
手寫簡(jiǎn)歷七大重點(diǎn)建議
希望有更多的面試機(jī)會(huì)嗎? 在現(xiàn)今這樣經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)期，求職者比以往更需要精良的簡(jiǎn)歷。如果你打算親自動(dòng)手寫簡(jiǎn)歷，下面是七個(gè)重要的建議：
1、選擇最佳格式
多數(shù)簡(jiǎn)歷是按照時(shí)間順序?qū)懙�，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業(yè)績(jī)”和“工作情況”之間的平衡。
2、確保簡(jiǎn)歷文字準(zhǔn)確無(wú)誤
因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖�，所以“看到的”是自己所想的，而不是�?shí)際寫在紙上的。不要自己來(lái)檢查，不要靠拼寫工具檢查。請(qǐng)一位語(yǔ)法很強(qiáng)的朋友來(lái)檢查你制作好的簡(jiǎn)歷。
3、“簡(jiǎn)”和“繁”的平衡
雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn)，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無(wú)關(guān)的信息。要讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容和能幫你爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。刪掉無(wú)關(guān)的、對(duì)贏得面試不會(huì)有直接影響的`信息。
4、不要用人稱代詞
“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。簡(jiǎn)歷都是以(隱藏的)第一人稱來(lái)書寫的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫成“我曾參與招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會(huì)更受青睞。
5、以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字
雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問(wèn)，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”，寫成“建設(shè)了一只包括8 名顧問(wèn)，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會(huì)更能獲得優(yōu)勢(shì)。
6、 注重“業(yè)績(jī)”而不是“職責(zé)”
讓你出眾的是什么？怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更��？你因?yàn)槭裁蹿A得過(guò)榮譽(yù)? 這些是很重要的信息，會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。
7、傳遞積極態(tài)度
離職的原因和過(guò)去的挫折都不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。雇主們要找的是過(guò)去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)
的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。
別忘了，有很多初試是通過(guò)電話來(lái)進(jìn)行的，而不是當(dāng)面。在電話來(lái)的時(shí)候要做好準(zhǔn)備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話鈴聲響起的簡(jiǎn)歷!
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