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怎樣讓HR迅速搜到你的簡歷
求職者找，除了勇氣和信心，還需要萬全的 準(zhǔn)備。如何邁出堅(jiān)實(shí)的第一步，那就要在求職簡
歷上下功夫。簡歷是與求才企業(yè)溝通的重要關(guān)
卡，也是決定你是否能獲得面試機(jī)會的關(guān)鍵。
簡歷要時常更新 無論你是否在尋找新，都應(yīng)定期更新自己的 簡歷，包括最新的聯(lián)絡(luò)方式、最新的內(nèi)容、成就、
以及獲得的證書更新到簡歷上。因?yàn)槟憧窃诰W(wǎng)
上的簡歷隨時都可能被 HR 看到，所以應(yīng)該每時 每刻做好精心的準(zhǔn)備，盡量將最完美的一面呈現(xiàn)
給 HR.
時常更新簡歷是另一個好處就是，當(dāng)主動尋
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找到合適職缺時，也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡 歷，而將一些小而重要的成績遺漏。 使用普遍認(rèn)知的措辭
簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知 的措辭，如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓 HR 更容
易用系統(tǒng)搜索到你。
認(rèn)真填寫自傳
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簡歷的自傳是最能發(fā)揮個性、想法、態(tài)度等 等的部分，你可以將簡歷表中無法完全闡述出的
經(jīng)歷寫在自傳中，從不同的角度去呈現(xiàn)自己，使
HR 對你有全面的了解。
自傳部分往往也是 HR 會比較注重的，所以 在填寫的時候應(yīng)注意文字風(fēng)格要偏向正式，不能
過於活潑。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要重點(diǎn)突出
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在簡歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并附成功案 例，會很有說服力。在填寫時應(yīng)針對企業(yè)崗位的
需求，在簡歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前經(jīng)歷中相關(guān)的職責(zé)
和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合崗位的需
求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份。 職業(yè)證書很重要 證書不光能用來突顯自己的專業(yè)度，很多崗
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位是必須擁有“職業(yè)資格證書”才能上崗。因此， 盡可能將證書的資訊填寫完整，可以讓 HR 增加
對你的好感度。
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