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怎樣寫簡歷?個人簡歷

時間:2022-11-23 14:40:33 簡歷技巧 我要投稿

怎樣寫簡歷?個人簡歷

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們找工作的時間越來越近,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編幫大家整理的怎樣寫簡歷?個人簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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怎樣寫簡歷?個人簡歷1

  寫簡歷的時候,一定要突出自己的特點(diǎn),尤其要花筆墨渲染你與眾不同的地方,詳細(xì)介紹你在這個專業(yè)領(lǐng)域?qū)W過哪些課程,有哪些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),受過什么專業(yè)獎勵,另外就是要注意應(yīng)聘什么職位能突出你那方面的特長。比如你應(yīng)聘的是市場銷售的工作就沒有必要花心思描寫你在辦公室工作的成績。而應(yīng)專注描述由于你的努力為公司擴(kuò)大了百分之多少的銷售額和擴(kuò)大了多少市場份額。在這里,描述一些事實(shí)是很有說服力的。

  有一點(diǎn)要銘記在心,就是你的簡歷是“自己”的,所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點(diǎn):首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的`重要內(nèi)容上去--比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉:如果你不是什么專家學(xué)者,一頁紙的長度足矣。

  以下是一份簡歷的模板,它包括了一份簡歷里應(yīng)該包括的所有內(nèi)容。你只要根據(jù)每個標(biāo)題下的詳細(xì)介紹把相應(yīng)的內(nèi)容填充進(jìn)去。一切就OK了。

  怎樣寫簡歷?

怎樣寫簡歷?個人簡歷2

  (1)英文簡歷與求職信的書寫

  在眾多的簡歷與求職信中,偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前,一般而言,英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

 。2)手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

  前些年,電腦尚未普及時,如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會有鶴立雞群的`優(yōu)勢,給用人單位一個嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的個人簡歷已是司空見慣,這時,如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個簡歷與求職信,同樣會突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。

 。3)言簡意賅,突出特長

  求職者在寫簡歷與求職信時,一定要從用人單位的角度考慮一下,即如果你處在對方的位置上,什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意,什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼?一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。

怎樣寫簡歷?個人簡歷3

  1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

  職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。

  2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

  3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

  職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評價”這一欄,經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

  4、工作經(jīng)歷:為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

  工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。

  職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因?yàn)镠R在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn),它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn),也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

  5、教育背景:因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān),招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項(xiàng)等方面的信息,建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的.信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

  6、培訓(xùn)經(jīng)歷:培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時間成本),并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

  職業(yè)發(fā)展顧問表示,簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn),牢牢吸引HR的眼球,“搞定”HR。

怎樣寫簡歷?個人簡歷4

  寫簡歷是求職者走向成功的“敲門磚”。按照以下步驟去做,相信您一定能夠完成一份動人的應(yīng)聘書。

  選擇目標(biāo)。先決定你要什么樣的工作,然后寫在一張白紙上。這個目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,“主管上海片區(qū)個人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。

  列寫教育程度。在你的目標(biāo)下面,列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心,所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育,切記要相關(guān)的。

  重寫你的工作目標(biāo)。著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的'地方。如果不方便,你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

  列寫工作目錄。從現(xiàn)在的工作開始倒推,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),年份,如:1980-現(xiàn)在,以及職位。

  描述工作細(xì)節(jié)。在每個你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫得像散文或范圍太小。

  成功經(jīng)歷。現(xiàn)在,回到以前的每個工作中去,想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成指標(biāo)的150%?你有沒有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約了資金?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看。要多用數(shù)字,數(shù)字總是很有說服力的。

  做適當(dāng)?shù)暮Y選,F(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的,刪去那些無關(guān)的,甚至可以是整個工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工,而現(xiàn)在已有了10年電子工程師的經(jīng)驗(yàn))。記住,你的簡歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片而不是工作回憶。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。

  建立清晰、合理的句子,F(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中要多用動詞以加強(qiáng)說服力;不要用空洞無用的話。

  加上相關(guān)的條件。想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān),把他們加到簡歷末尾。如相關(guān)執(zhí)照、證書、協(xié)會會員證書等。如有相關(guān)興趣也可能會有用。

  簡短說明。最后,但也是必須的。你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運(yùn)的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機(jī)會。

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