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總監(jiān)助理個人簡歷范文
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姓名:教育文摘
目前所在: 廣州 年 齡: 38
戶口所在: 廣西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 離異 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 156 cm
人才測評: 未測評 體 重: 50 kg
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 銷售助理, 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管, 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 10 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,不限,不限
工作經(jīng)歷
***科技有限公司深圳分公司 起止年月:2013-10 ~ 2014-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):廣告/媒體
擔(dān)任職位: 總監(jiān)助理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關(guān)系管理;
協(xié)理媒體運(yùn)營總監(jiān)對社區(qū)媒體的運(yùn)營管理(媒體建設(shè)工程的安排與協(xié)調(diào),人員培訓(xùn),巡檢清潔、維護(hù)保養(yǎng)、費(fèi)用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務(wù)如:上下刊管理,監(jiān)測管理,社區(qū)活動等)
銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析,優(yōu)勢評估,競爭媒體資料收集,樓盤信息收集。
離職原因: 個人發(fā)展
***科技有限公司廣州分公司 起止年月:2005-08 ~ 2013-10
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):廣告/媒體
擔(dān)任職位: 行政人事主管/開發(fā)主管
工作描述: 2005/08--2013/03任行政人事主管:主要負(fù)責(zé)行政管理:檔案管理、對各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;負(fù)責(zé)起草公司的各類規(guī)章制度及文書;協(xié)調(diào)處理部門間的關(guān)系等。
人事管理(招聘、培訓(xùn)、績效考核,勞動關(guān)系等)以及負(fù)責(zé)與內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算,登記現(xiàn)金、銀行日記帳等出納日常事務(wù)。
工作業(yè)績:規(guī)范公司制度,業(yè)務(wù)政策,合理節(jié)省辦公費(fèi)用,獲得大賀傳媒集團(tuán)2006年優(yōu)秀員工獎并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓(xùn)。
2013/04--2013/09?任開發(fā)主管:主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護(hù)公司和客戶的客情關(guān)系(小區(qū)物業(yè)管理和街道居委)
離職原因: 調(diào)派至深圳分公司協(xié)助媒體運(yùn)營管理
廣州***企業(yè)管理咨詢有限公司 起止年月:2005-01 ~ 2005-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)顧問
工作描述: 負(fù)責(zé)人力資源管理培訓(xùn)課程營銷與服務(wù)
離職原因: 個人發(fā)展
廣西南寧濤益地產(chǎn)顧問公司 起止年月:2002-07 ~ 2004-12
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位: 置業(yè)顧問
工作描述: 從事樓盤銷售,客戶服務(wù)工作,涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務(wù),個人平均每月成交金額超過100萬元(當(dāng)時(shí)均價(jià)為1800-2500/平方米).
離職原因: 團(tuán)隊(duì)完成銷售,公司搬遷至其他城市
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 無 畢業(yè)日期: 2002-07
專 業(yè) 一: 商務(wù)管理 專 業(yè) 二: 會計(jì)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-01 2005-03 廣州才博企業(yè)管理咨詢 人力資源管理 - -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
責(zé)任重于能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)與思考工作方法,團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境,勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系,促進(jìn)執(zhí)行力,維護(hù)客戶關(guān)系;擅長處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作,熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
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