PMC主管的簡歷范文

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　　姓　　名：  王先生  性　　別：  男

　　婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族

　　戶　　籍：  湖北-黃岡  年　　齡：  36

　　現(xiàn)所在地：  廣東-深圳  身　　高：  173cm

　　希望地區(qū)：  廣東-深圳

　　希望崗位：  經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　尋求職位：  PMC經(jīng)理、 倉庫經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2013-11 ～ 2014-06 南昌大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2014-06 ～ 2014-12 深圳市英達(dá)思企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2013質(zhì)量管理體系**公司 （2013-05 ～ 至今）

　　公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位：  PMC主管  崗位類別：  部門主管工作描述：  1、部門工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行。

　　2、部門文件簽發(fā)、人員編制、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、員工績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　3、組織編制月/周生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過程中的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。

　　4、參與公司宏觀管理及策略制定；與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5、對(duì)生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計(jì)劃編排、倉庫帳目、出入單據(jù)、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核。

　　6、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實(shí)施、庫存控制、成本控制。

　　7、跟進(jìn)發(fā)外生產(chǎn)定單交期，及時(shí)安排發(fā)外物料到協(xié)助廠家并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

　　8、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度做出貨計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)成品體積與業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)溝通確認(rèn)訂柜，安排出貨。

　　**公司 （2006-04 ～ 2013-02）

　　公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：  PMC主管  崗位類別：  部門主管工作描述：  主要工作職責(zé)是管理生產(chǎn)計(jì)劃、物控與倉庫：

　　1.組織編制月/周生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過程中的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。

　　2.做好物料申購計(jì)劃及跟進(jìn)、保證生產(chǎn)物料需求， 確保物料需求與消耗、產(chǎn)品需求與銷售信息鏈的暢通。

　　3、對(duì)生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計(jì)劃編排、倉庫帳目、出入單據(jù)、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核。

　　4、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實(shí)施、庫存控制、成本控制。

　　5、跟進(jìn)發(fā)外生產(chǎn)定單交期，及時(shí)安排發(fā)外物料到協(xié)助廠家并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度做出貨計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)成品體積與業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)溝通確認(rèn)訂柜，安排出貨。

　　7、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)成品庫存量的合理分析，控制倉儲(chǔ)成本；做到物料庫存合理、不積壓資金，物料定期與不定期進(jìn)行盤點(diǎn)、及時(shí)提交存貨庫存的分析報(bào)告，配合財(cái)務(wù)物 資核算工作等。

　　**公司 （2004-06 ～ 2006-03）

　　公司性質(zhì)：  民營企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：  物控主管  崗位類別：  物控經(jīng)理/主管工作描述：  1、負(fù)責(zé)物控與倉庫管理工作。

　　2、做好物料申購計(jì)劃及跟進(jìn)、保證生產(chǎn)物料需求， 確保物料需求與消耗、產(chǎn)品需求與銷售信息鏈的暢通。

　　3、生產(chǎn)物料異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實(shí)施、庫存控制、成本控制。

　　**公司 （1997-05 ～ 2004-04）

　　公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：  倉管員、電子倉倉庫主管  崗位類別：  軟件設(shè)計(jì)師工作描述：  1.部門工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行。

　　2.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

　　4.倉庫帳目與物資的審查、監(jiān)督、盤點(diǎn)的實(shí)施、呆廢料處理、庫存控制。

　　5.倉庫操作現(xiàn)場的監(jiān)控，安全與消防的檢查，“5s”的推行。

　　6.審核生產(chǎn)定單bom需求量，對(duì)生產(chǎn)用料進(jìn)行嚴(yán)格控制，降低成本。

　　7.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排倉庫提前備料發(fā)放生產(chǎn)部，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　8.跟進(jìn)銷售部出貨計(jì)劃及相關(guān)部門簽發(fā)單據(jù)、提貨單等做好出貨安排。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：  高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、WORD\EXCEL操作系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)操作非常熟悉。

　　技能專長：  本人有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施、倉庫物料管理、物料控制本職工作；ERP系統(tǒng)使用非常熟煉，有良好的工作心態(tài)，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理驗(yàn)；工作中能發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問題，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　語言能力

　　普通話：  流利  粵語：  較差

　　英語水平：  基本口語  口語一般

　　英語：  一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：  本人多年現(xiàn)代企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施、物料控制、倉庫物料管理工作；ERP系統(tǒng)使用非常熟煉，有良好的工作心態(tài)，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理驗(yàn)；工作中能發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問題，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　其他要求：  能給個(gè)人公平、公正、公開的發(fā)展平臺(tái)自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：  1. 本人有多年現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠各部門的運(yùn)作，有能力建設(shè)并管理30 多人的團(tuán)隊(duì)。

　　2. 多年從事電子SMT/插件/裝配、五金、塑膠、全面PMC/物控管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力，懂生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟悉訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、物料采購、物料跟蹤、進(jìn)度管理、流程改善、技術(shù)改 善、成本管理、倉儲(chǔ)管理、現(xiàn)場管理、8D報(bào)告、7S管理。

　　3. 對(duì)下屬人員培訓(xùn)以提高他們的自身工作能力與工作態(tài)度，公平、公正、公開地對(duì)下屬人員進(jìn)行績效考核管理。建立流程與管理職責(zé)來維護(hù)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作。

　　4. 成熟穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5. 參加了ISO9001:2013質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，熟悉iSO9001：2013及6s的運(yùn)作；參與公司ERP系統(tǒng)從投入到正常運(yùn)行的建設(shè)。

　　6. 本人有良好的職業(yè)道德與組織管理能力、沒有個(gè)人主義、具有團(tuán)隊(duì)精神、善于通過溝通與協(xié)調(diào)處理工作中的問題、有良好的身體素質(zhì)、能承擔(dān)繁重的腦力勞動(dòng)與競爭壓力。

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