- 相關(guān)推薦
2014行政人事助理求職簡(jiǎn)歷模板
2014行政人事助理求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名: 劉先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 江西-宜春 年 齡: 27
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 172cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流經(jīng)理
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理
物流/采購類-運(yùn)輸經(jīng)理/主管
銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理
尋求職位: 行政人事經(jīng)理、 物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
待遇要求: 可面議
最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2005-09 ~ 2013-07 南昌航空大學(xué) 電子信息工程 本科
2002-09 ~ 2005-07 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 通信工程 大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (2013-12 ~ 2014-08)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 分公司經(jīng)理 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1、主要按照公司制度規(guī)范化管理公司的行政,人事,運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù),車隊(duì),業(yè)務(wù),倉庫等各部門的工作
2、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù),工商,消防,社保的工作,公司突發(fā)事件的處理
3、負(fù)責(zé)公司與客戶業(yè)務(wù)談判及客戶投訴
4、改善公司管理制度,成本控制,業(yè)績(jī),監(jiān)督,從而達(dá)到公司目標(biāo)下正;\(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的日常工作按排,考核,各部門工作協(xié)調(diào),溝通及各部門工作鏈接。
離職原因: 個(gè)人原因
***公司名稱 (2013-03 ~ 2013-12)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理助理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1.修訂完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作
3.員工培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)員工日常人事管理,入職,離職等,員工檔案的整理,與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系,員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理
5.員工的招聘工作
6.負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化活動(dòng),提高員工工作積極性及主動(dòng)性
7.按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種審核,報(bào)批工作
8.觀察,了解員工的思想,工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動(dòng)向
9.員工福利待遇事務(wù)的處理,五險(xiǎn)一金的購買,舉辦員工生日會(huì)。
10.所有辦公用品及設(shè)備,耗材的采購,維護(hù)及相關(guān)管理,掌握公司各類設(shè)備使用狀況,從而降低設(shè)備故障率。
11.負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為
12.公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,代碼證 ,社保證)等年檢辦理工作
13.巡查公司環(huán)境,隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔,公司保安,公司車輛管理工作
14.跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理
15.解決勞資糾紛,維護(hù)公司及員工利益
16.協(xié)助客戶中心處理客戶服務(wù)工作
離職原因: 家庭因素
***公司名稱 (2013-08 ~ 2013-03)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 行政人事助理 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 執(zhí)行企業(yè)人事管理制度 、公司行政日常事物管理制度、 公司車輛管理制度、 公司行政制度,公司招聘制度 ,人力資源培訓(xùn)制度 ,人力資源績(jī)效考核制度, 成功利用人力資源配合企業(yè)運(yùn)作,配合負(fù)責(zé)人員的招聘錄用選擇與晉升,根據(jù)公司管理制度的起草與推行,員工的培訓(xùn)、考核。問題離職人員的處離與解決處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。參與公司薪酬體系的改制與推行。
負(fù)責(zé)辦公室公共環(huán)境與設(shè)備設(shè)施等日常行政事務(wù)。
離職原因: 工作變動(dòng)
***公司名稱 (2004-11 ~ 2005-07)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 負(fù)責(zé)跟技術(shù)工程師,行政人事專員,學(xué)習(xí)事業(yè)部的各產(chǎn)品的設(shè)計(jì),備案,研發(fā),生產(chǎn)及人事行政的各模塊的學(xué)習(xí)
離職原因: 繼續(xù)深造
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 具有一定的英文讀寫能力,能熟練使用中、英文版Word 、Excel 、Outlook、Photoshop、等各類專業(yè)軟件為工作服務(wù);熟悉Internet方面知識(shí)及收發(fā)E-mail;能熟練操作掃描儀、等辦公設(shè)備。
技能專長(zhǎng): 本人溝通能力和交際能力強(qiáng),綜合分析、組織協(xié)調(diào)、控制激勵(lì)能力較強(qiáng);有敏銳的思維和靈活應(yīng)變能力,有主見,辦法點(diǎn)子多,做事、決策果斷,具有全局觀念。本人在公司管理方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作有熱誠(chéng),敢于負(fù)責(zé)任,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),精益求精。在管理上有較強(qiáng)計(jì)劃性和管理目標(biāo)責(zé)任,決策講求科學(xué)性。
我學(xué)習(xí)新管理知識(shí)的能力強(qiáng),善于研究精通先進(jìn)的管理模式和方法并加以運(yùn)用;懂得教育心理學(xué),注重以人為本管理法,善于培養(yǎng)人才、發(fā)揮潛能,會(huì)合理授權(quán),講求團(tuán)隊(duì)各層執(zhí)行力,激勵(lì)下屬,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;在管理過程中有強(qiáng)的凝聚力、親和力、鼓動(dòng)力、提升力,與上下級(jí)關(guān)系融洽。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: CET-4 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 本人具有把公司各部門的工作協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理能力,員工和客戶的良好溝通能力。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 成熟,穩(wěn)重,機(jī)靈,果斷,幽默,陽光
興趣愛好: 唱歌,足球,
【行政人事助理求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
行政助理求職信范文08-19
行政簡(jiǎn)歷模板07-04
行政助理求職信范文合集六篇11-01
行政助理求職信模板匯總7篇12-23
行政助理求職信范文匯總6篇02-25
行政助理求職信范文集錦6篇03-10
行政簡(jiǎn)歷模板15篇02-18
英文求職簡(jiǎn)歷06-09
司機(jī)求職簡(jiǎn)歷07-01
2022行政助理英文求職信(通用8篇)10-26