酒店人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板
酒店人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板
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基本信息 酒店人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人相片
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年7月20日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 保密
身 高： 161cm 體 重： 50kg
戶 籍： 廣東江門 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 青島酒店管理學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 酒店管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作年限： 二年以上 職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源-人事主管
職位名稱： 人事行政主任 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三個(gè)月內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 熟練 ; 朝鮮語 略懂 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2013年7月 青島酒店管理學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2013年10月 - 2014年4月 霞山財(cái)政局 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金輝煌永利酒店
時(shí)間范圍： 2014年5月 - 2014年1月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 行政人事主任
工作描述： 1、安排會(huì)議，記錄、編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并協(xié)助酒店經(jīng)理檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，同有關(guān)部門檢查各項(xiàng)工作的完成情況，做好綜合統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)做好本酒店各類文件的審核及印章的使用管理。
4、負(fù)責(zé)做好接待工作和處理政府職能部門的'檢查、代表參加部分政府職能部門組織的相關(guān)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、檢查落實(shí)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾碇贫?不定期對(duì)宿舍、更衣室、飯?zhí)眠M(jìn)行衛(wèi)生檢查、儲(chǔ)物柜抽查;及時(shí)對(duì)違規(guī)者予以上報(bào)處罰。
6、負(fù)責(zé)人員編制，及時(shí)做好各部員工的入職、離職等工作;負(fù)責(zé)日常人事管理工作。
7、完成各部門新員工入職培訓(xùn)、語言培訓(xùn)及其它專題培訓(xùn);制訂每月的新員工培訓(xùn)計(jì)劃;準(zhǔn)備教案，選用培訓(xùn)資料、授課者，組織上課及考試，批改試卷，做好培訓(xùn)、考勤記錄，并總結(jié)培訓(xùn)情況。
8、跟蹤各部門培訓(xùn)情況，協(xié)助各部門做好相關(guān)培訓(xùn)。
9、督促各部門完成新員工試用期轉(zhuǎn)正的考核工作。
10、負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工評(píng)選的相關(guān)工作。
11、月初完成上月各部員工考勤工資復(fù)核工作，并將考勤匯總表交酒店經(jīng)理簽字確認(rèn)后送總店財(cái)務(wù)部。
12、完成經(jīng)理交付的其它工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： .
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
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