個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:采購(gòu)物流
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:采購(gòu)物流
個(gè)人基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
手機(jī)：
E-mail:
現(xiàn)就職于上海某公司 3年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
期望從事職業(yè)：供應(yīng)鏈管理/采購(gòu)/物流
工作經(jīng)歷
2006/07至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購(gòu)工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問(wèn)題;
6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
7、與工程部門等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;
并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件;
2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析;
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
7、若為L(zhǎng)/C付款，則制作押匯文件;
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù);
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表，并確保符合出貨計(jì)劃;
批注：工作經(jīng)驗(yàn)介紹方面，多舉具體的例子和做過(guò)的大型項(xiàng)目會(huì)比較能引起HR注意力。
自我評(píng)價(jià)
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效;
進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;
善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);
較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力;
較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出;
為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人;
批注：對(duì)于簡(jiǎn)歷，建議要將自我評(píng)價(jià)放在簡(jiǎn)歷的首位，HR有限時(shí)間中，不可能瀏覽你整個(gè)簡(jiǎn)歷，那么自我評(píng)價(jià)就是集中你個(gè)人精華的地方，所以簡(jiǎn)歷將自我評(píng)價(jià)提前，并且用簡(jiǎn)明扼要的文字，將自己與目標(biāo)職位最匹配的能力羅列出來(lái)。
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