簡歷投遞成功的關鍵：融入關鍵字

　　“百度一下，你就知道”，這不僅是百度的理念，也是大多數(shù)網(wǎng)友的常用方式。通常，我們會在諸如百度、谷歌、搜搜、360搜索等著名的搜索引擎去輸入關鍵詞尋找我們需要的東西。而招聘者也是如此，很多時候，他們也是通過在招聘網(wǎng)站上輸入關鍵字來尋找理想的候選人。

　　這就解釋了為什么有時我們沒投遞簡歷而招聘單位也會來電讓我們?nèi)ッ嬖�。既然如此，這就需要我們的簡歷標題和內(nèi)容里面要盡可能的包含招聘單位會輸入的關鍵詞。這樣簡歷會列在搜索結(jié)果排名的前列，招聘單位搜索的時候就更容易找到我們的簡歷。

　　那如何構(gòu)思自己的簡歷關鍵詞呢？在動手寫簡歷之前，要好好想想哪些內(nèi)容是招聘者可能會搜索的關鍵字。優(yōu)簡歷網(wǎng)認為至少應遵循以下原則：

　　1、職位和行業(yè)的關鍵詞。職位和行業(yè)是招聘單位最經(jīng)常用來搜索的，不僅可以在簡歷內(nèi)容里面體現(xiàn)，而且也經(jīng)常寫在簡歷標題上。優(yōu)簡歷經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多求職者的簡歷關鍵字設置的是“高效、熱情、學習力強、適應力強、上手快、擅于管理、不喜勾心斗角”，這樣的關鍵詞意義不大，因為很難想象招聘單位會使用這樣的關鍵字來搜索簡歷。

　　2、證書和技能的關鍵詞。我們常�？吹揭恍┱衅敢�求里面對會使用某某軟件、擁有會計征、英語八級證書等。那么與你能力有關的關鍵詞要寫下：如：2年Java, Visual C++, perl, ticl應用開發(fā)經(jīng)驗；有會計從業(yè)資格證書等。

　　3、學校、專業(yè)的關鍵詞。不少招聘單位對學歷、專業(yè)和學校有要求，甚至是作為非要重要的審核條件。如果是應屆生還應把社會實踐方面的一些關鍵詞融入進來。

　　4、工作經(jīng)歷的關鍵詞。很多招聘單位對求職者曾經(jīng)在哪些公司工作過、與哪些公司有過接觸或擁有哪些行業(yè)或公司的資源很感興趣。比如一些日用品企業(yè)的營銷職位等，可能需要你擁有一些超市方面的資源，或是之前和相關的公司有過合作。如果，你擁有這些資源并且和新的工作有關聯(lián)，一定記得要列舉你所接觸過的重要公司，并包括你使用他們的工具或產(chǎn)品或是作為他們的客戶的經(jīng)歷。

　　5、針對不同職位做簡歷。優(yōu)簡歷網(wǎng)建議求職者最好是能根據(jù)所要應聘的職位單獨寫相應的簡歷，并融入相應的關鍵詞。盡量減少不相關的內(nèi)容。例如一位政法系畢業(yè)生，如果是應聘企業(yè)法務的崗位，則要盡量展示自己對經(jīng)濟法的熟悉程度；如果應聘人力資源崗位，就應該突出寫寫自己對勞動法的熟悉程度。因此，大學畢業(yè)生在還不明確自己的走向時，需要一崗一簡歷。

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