求職者投遞簡(jiǎn)歷前需要包裝自己的“郵箱”
在求職的過(guò)程中，求職者往往重視簡(jiǎn)歷的技巧而忽略掉了投遞簡(jiǎn)歷的方式，如今，大多數(shù)用人代為都采用郵箱來(lái)接收簡(jiǎn)歷，因此，吳江人才網(wǎng)提供給大家一個(gè)用郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷的小小技巧，有些時(shí)候，就
是這些細(xì)節(jié)才讓我們脫穎而出。
我們需要對(duì)郵箱進(jìn)行一番包裝，首先，郵箱的選擇上需要選擇一個(gè)比較正式的'偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂(lè)性質(zhì)的郵箱;其次給郵箱起名字，寫(xiě)簡(jiǎn)歷，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著
用人單位列出的職位招聘要求來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱(chēng)。這樣對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，易記
易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。另外，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)
勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”;最后，提醒大家最好注冊(cè)3個(gè)左右的求職郵箱，如果
你的的擇業(yè)方向并不單一，每個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向，這樣就可以分類(lèi)接收在求職網(wǎng)站，比如吳江人才網(wǎng)上的最新職位信息郵件，方便查閱和選擇。
最后，還是那句話(huà)，求職細(xì)節(jié)決定成敗，我們千萬(wàn)不能輸在細(xì)節(jié)問(wèn)題上。
【求職者投遞簡(jiǎn)歷前需要包裝自己的“郵箱”】相關(guān)文章：
投遞簡(jiǎn)歷的技巧04-06
2016簡(jiǎn)歷投遞的技巧08-14
投遞求職簡(jiǎn)歷的技巧07-15
投遞簡(jiǎn)歷的正確姿勢(shì)09-22
郵箱投簡(jiǎn)歷技巧201608-21
求職簡(jiǎn)歷郵箱正文范文07-20
如何投遞求職簡(jiǎn)歷09-25
2016簡(jiǎn)歷投遞的成功技巧08-11
投簡(jiǎn)歷最好用什么郵箱03-25