如何一筆給簡歷畫龍點(diǎn)睛
近日，發(fā)現(xiàn)了一些讓人啼笑皆非的雷人簡歷，其中一個(gè)剛畢業(yè)的女生在簡歷中寫道：“我長的很漂亮，你想看看嘛?”，還有一個(gè)人更加有才，他在自己的獲獎經(jīng)歷中寫“在校期間曾多次獲得康師傅再來一桶獎勵(lì)�！弊屛覀儾唤袊@，如此“人才”，實(shí)在是百年難得一見。
另外還有“本人無學(xué)歷無特長，就是人長的非常漂亮�！薄拔也蛔瞿銈兊慕�(jīng)歷是一種人才的極大浪費(fèi)�！薄罢垊�(wù)必于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)�！边@樣的句子出現(xiàn)在簡歷中，真不知道他們怎么想的.。簡歷應(yīng)以體現(xiàn)個(gè)人的實(shí)踐、社會經(jīng)歷為重，應(yīng)聘不同職位應(yīng)該在簡歷中能夠體現(xiàn)出自己與職位相匹配能力的內(nèi)容，而不是這些自戀到不行的話。
“需要你在簡歷中有建設(shè)性的結(jié)論和成功經(jīng)驗(yàn)，量化出你的才能�！痹趨墙称髽I(yè)擔(dān)任高級經(jīng)理人的陳先生認(rèn)為，企業(yè)需要求職者擁有實(shí)踐高于理論要求的執(zhí)行力和領(lǐng)悟力。
針對這些大學(xué)生的雷人簡歷，陳先生稱客觀評價(jià)該求職者的做法，認(rèn)為其在某方面比較自信。“但不要自戀，自戀在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上不太好�！标愊壬J(rèn)為，求職者的簡歷中應(yīng)突出自我特長一面，不要面面俱到，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是現(xiàn)代管理者所看重的，求職者的自我個(gè)性也不可寫得太多。而在簡歷中如果能有一個(gè)三年的職業(yè)規(guī)劃就會更受用人單位歡迎。
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