我的英文簡(jiǎn)歷技巧

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的我的英文簡(jiǎn)歷技巧，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　英文簡(jiǎn)歷的必要性

　　英文是越來(lái)越重要了，很多人把它作為交流溝通的工具，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)也有或多或少的要求，用在簡(jiǎn)歷上已不再是件稀罕事。英文簡(jiǎn)歷不僅可以吸引招聘單位的眼球，而且能直接反映自己的英文水平。特別是要應(yīng)聘國(guó)際貿(mào)易等有著頻繁國(guó)際交往的單位，英文簡(jiǎn)歷更是必不可少的。但馬老師在這里也提醒大家，英文簡(jiǎn)歷最好是自己組織語(yǔ)言，對(duì)于書(shū)中或者是網(wǎng)上的英文簡(jiǎn)歷范本，不要盲目照搬，每個(gè)人的情況不同，側(cè)重點(diǎn)也不一樣。

　　簡(jiǎn)歷需要“瘦身”

　　“我曾經(jīng)看到很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷就像是一本小雜志，而且每一張都請(qǐng)人設(shè)計(jì)不同的背景，這也難怪校園周邊的電腦服務(wù)社會(huì)這么火暴了�！贝髮W(xué)生將簡(jiǎn)歷做得精致，盡量做到十全十美，唯恐沒(méi)有充分地展示自己，在第一輪的競(jìng)爭(zhēng)中就處于下風(fēng)，這是大學(xué)生普遍存在的心理咨詢(xún)。

　　而用人單位只是想通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)大概地了解應(yīng)聘者的一些初步情況，至于能力的高低、經(jīng)驗(yàn)的多少難以通過(guò)簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出來(lái)。而且從用人單位考慮，他們?cè)谡衅高^(guò)程中往往會(huì)收到許多應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，對(duì)于每一份簡(jiǎn)歷不可能花太長(zhǎng)的時(shí)間去閱讀，長(zhǎng)篇累牘式的簡(jiǎn)歷反而會(huì)讓招聘者看得頭昏眼花，得不償失。

　　馬老師建議大家，簡(jiǎn)歷寫(xiě)清楚自己的基本情況，能讓用人單位對(duì)你有最基本的認(rèn)識(shí)就可以了，也不用特意去請(qǐng)人設(shè)計(jì)。

　　尊重事實(shí)切忌夸大

　　很多學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)作假的新聞見(jiàn)諸報(bào)端。畢業(yè)生的增多、競(jìng)爭(zhēng)的加劇都是現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，但為了贏(yíng)得面試機(jī)會(huì)捏造事實(shí)、抬高身價(jià)、弄虛作假，顯然是不可以的。招聘單位在選擇的時(shí)候，簡(jiǎn)歷只是一塊“敲門(mén)磚”，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)并不是最后目的，最后的目的是要取得工作。招聘單位在弄虛作假和誠(chéng)實(shí)面前，肯定選擇誠(chéng)實(shí)，畢竟內(nèi)心純潔的人在工作上會(huì)更加踏實(shí)、努力。

　　拓展：制英文簡(jiǎn)歷的技巧

　　一、千萬(wàn)別哆哆嗦嗦

　　語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其 簡(jiǎn)歷 行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。

　　二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫(xiě)清楚

　　在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)，自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

　　將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì) 英語(yǔ) (或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

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