- 相關(guān)推薦
專家解答:如何寫好一份簡(jiǎn)歷?
一問:面試的時(shí)候要不要帶簡(jiǎn)歷?答:有HR認(rèn)為“求職者找工作的過程,本身就應(yīng)該是一個(gè)人際交往的過程,如果連簡(jiǎn)歷都不帶,就相當(dāng)于別人跟你友好地打招呼,你卻無動(dòng)于衷”。簡(jiǎn)歷是最便捷有效率的初步交流。通過快速的瀏覽簡(jiǎn)歷,面試官繼而向求職者發(fā)問,這一問一答就加深了印象。沒有簡(jiǎn)歷只能現(xiàn)場(chǎng)填表。這一方面浪費(fèi)了很多時(shí)間,后面的求職者在其身后翹首等待,你還要現(xiàn)場(chǎng)掐指計(jì)算自己的求學(xué)與工作經(jīng)歷,為了節(jié)省時(shí)間,只能匆匆地留下聯(lián)系方式把時(shí)間留給下一位。另一方面更可怕的是暴露出自己不夠細(xì)心,準(zhǔn)備不足,輕視等等求職大忌。所以,面試之前一定準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷,哪怕只是一頁紙的信息量,就能夠?yàn)槟愎?jié)省出來和面試官對(duì)話的機(jī)會(huì)。
二問:簡(jiǎn)歷是用現(xiàn)成模板好還是自己原創(chuàng)好?
答:其實(shí)HR不會(huì)過多的關(guān)注你的簡(jiǎn)歷的版面等等外在的東西,更多的是你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。無論是網(wǎng)上的模板還是是自己的原創(chuàng)只要能清晰的展示自己的能力,并且顯得自己很認(rèn)真和重視,就可以了。
三問:簡(jiǎn)歷中的興趣愛好應(yīng)該怎么寫最好?
答:首先優(yōu)簡(jiǎn)歷認(rèn)為興趣愛好不是非要寫的,如果招聘公司沒有特別說明,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫興趣愛好。因?yàn)檫^于主觀的東西說明不了任何問題,現(xiàn)在的HR不會(huì)去通過你寫的興趣愛好去判斷你的,最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫興趣愛好的,建議寫1、2個(gè)興趣愛好即可,不要過多,而且最好是自己擅長(zhǎng)的。興趣愛好最好具體一些,類似于“音樂”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng),沒有特點(diǎn)。
四問:簡(jiǎn)歷中可以不寫求職意向嗎?
答:一般情況下,優(yōu)簡(jiǎn)歷建議求職者要寫上求職意向。有調(diào)查顯示,約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長(zhǎng)、愛好等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔,明確地告訴未來的雇主:我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì),包括職位類型,角色定位。假如我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,凸起相應(yīng)的重點(diǎn),表明我們對(duì)用人單位的正視和熱愛。
五問:寫簡(jiǎn)歷可以把各科成績(jī)附上嗎?
答:建議不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等,這就足夠了。
【專家解答:如何寫好一份簡(jiǎn)歷?】相關(guān)文章:
如何寫好第一份求職簡(jiǎn)歷11-07
如何寫好你第一份簡(jiǎn)歷11-29
如何寫好簡(jiǎn)歷?11-23
寫好一份簡(jiǎn)歷的技巧11-12
如何寫好你第一份求職簡(jiǎn)歷11-07
如何寫好你的第一份求職簡(jiǎn)歷11-18
如何寫好求職簡(jiǎn)歷11-07