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西部應屆生人均投25.7份簡歷 獲5.2個面試機會!
馬上又到畢業(yè)季了，2014應屆畢業(yè)大學生們已經(jīng)奔波在投簡歷、面試的路途中。為給高校大學生提供就業(yè)指導，國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站對包括大專、本科、碩士、博士在內(nèi)的7101個西部地區(qū)2014年應屆高校畢業(yè)生進行了調(diào)查。調(diào)查顯示，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為73.3%，2014年應屆畢業(yè)生平均每人投遞25.7份簡歷，但平均每人僅獲得5.2個面試機會。
關(guān)于學生們的畢業(yè)去向，參與調(diào)查的2014屆西部地區(qū)應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為73.3%，16.3%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學習，5.2%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為4.7%。雖然對于大學生來說，高學歷仍然能夠幫助大學生在未來獲得更好的就業(yè)和發(fā)展機會，但越來越多的大學生不再將高學歷作為未來更好發(fā)展的敲門磚，他們更多地因為專業(yè)深度要求、個人興趣而選擇繼續(xù)深造。
在2014年西部地區(qū)的畢業(yè)生中，39.7%投遞的簡歷數(shù)在10～30份之間，18.6%的學生投遞的簡歷數(shù)在50份以上;總體來看，平均每人投出25.7份簡歷。但從獲得面試機會和聘書的數(shù)量可以發(fā)現(xiàn)，投遞的簡歷多了，獲得面試和聘書的機會卻少了。2014年應屆畢業(yè)生平均僅獲得5.2個面試機會。數(shù)據(jù)顯示，截至2014年2月底，西部地區(qū)30.9%的應屆畢業(yè)生尚未拿到任何聘書。
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