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如何讓HR對你的簡歷一見鐘情

時間:2024-07-29 05:52:08 簡歷技巧 我要投稿
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如何讓HR對你的簡歷一見鐘情

   許多的畢業(yè)生求職簡歷,大多數(shù)沒有什么特色。先是把從未見過面、無任何了解的公司夸得五體投地,接著就是把自己的優(yōu)點,甚至是把缺點也當(dāng)成優(yōu)點來羅列,最終只是廢話一大堆。如此之簡歷,用人單位尤其是那些每天都可收到數(shù)以百計求職信的具有吸引力的公司,通常是匆匆一閱就把它當(dāng)作廢紙?zhí)幚。那么,我們?yīng)當(dāng)如何制作和書寫自己的簡歷,才能脫穎而出呢?關(guān)鍵在于巧奪天工,把自己的簡歷當(dāng)作名片精心設(shè)計。

如何讓HR對你的簡歷一見鐘情

  求職簡歷一般分為四個部分:個人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(或個人專長)和其他方面。無固定寫法,最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢。

  (一)直達主題。首先,你必須決定自己想傳達的是什么樣的信息:是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長、工作業(yè)績,還是你的求職目標。然后直抒胸臆,簡潔明了地表達主題。比如某公司招聘財務(wù)經(jīng)理,那么你就可在求職信上開門見山提出要求:我能勝任貴公司的財務(wù)經(jīng)理崗位,理由有四------等等,可以直接羅列你的優(yōu)勢,大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。

  (二)突出重點。簡歷不是羅列你的歷史,它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。因此,在簡歷中,將你的資歷、專長、成就和求職意愿強調(diào)即可。不要哆嗦地敘述你的過去,以為顯得知識淵博、經(jīng)驗豐富,其實相反,冗長的敘述不僅會把重要的信息淹沒,而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。

  (三)遣詞造句經(jīng)濟、有力、通俗易懂 要做到:

  1、簡單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費解的語言和句子。

  2、直截了當(dāng)。用短句表達你的每一個意思,求職者自薦應(yīng)在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要。因為負責(zé)招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。

  3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句,應(yīng)多以使用實例、數(shù)字等來說明。

  (四)篇幅適中,求職簡歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達出你的意愿,你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時,寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實內(nèi)容。投寄求職材料必須有:中文求職信、中文簡歷附照片,還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復(fù)印件。

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