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機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-04-06 15:16:19 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷

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機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷

基本信息   個(gè)人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月:  
證件號(hào)碼: 4408031974****** 婚姻狀況:  
身  高: 173cm 體  重: 63kg
戶(hù)  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 無(wú)錫輕工大學(xué) 學(xué)  歷: 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 畢業(yè)年份: 1997年
工作年限: 十年以上 職  稱(chēng): 中級(jí)職稱(chēng)
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 高級(jí)管理
人力資源
行政/后勤
 
職位名稱(chēng): 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 ; 行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理
工作地區(qū): 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 兩周內(nèi)
 
技能專(zhuān)長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 證書(shū) 高級(jí) ;
 
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1997年6月 無(wú)錫輕工大學(xué) 專(zhuān)科
2004年2月 - 2006年1月 山東科技大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
1999年4月 - 1999年6月 無(wú)錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局 企業(yè)人員培訓(xùn)證書(shū)
2006年1月 - 2006年5月 湛江職業(yè)技能鑒定中心 高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)
2007年9月 - 2007年10月 廣東人力資源管理協(xié)會(huì) 人力資源管理證書(shū)
2007年12月 - 2008年4月 湛江職業(yè)技能鑒定中心 高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司(230多名員工)
時(shí)間范圍: 1997年7月 - 2000年6月
公司性質(zhì): 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述: 1997年7月至2000年6月在無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司工作,任人事助理,主要負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
離職原因: 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),回家鄉(xiāng)發(fā)展。
 
所在公司: 湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)
時(shí)間范圍: 2000年8月 - 2012年10月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 校長(zhǎng)兼書(shū)記
工作描述: 2000年8月至2012年10月在湛江粵西技工學(xué)校工作,2003年8月任教務(wù)科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)教學(xué)管理和員工培訓(xùn)工作;2005年8月任辦公室主任,負(fù)責(zé)行政后勤和人事管理等工作;2012年3月任校長(zhǎng)兼書(shū)記,主持學(xué)校黨政全面工作。2012年6月學(xué)校通過(guò)省重點(diǎn)技校評(píng)估,本人得到了董事會(huì)的重獎(jiǎng)。
離職原因: 更換新環(huán)境,尋求新發(fā)展。
 
所在公司: 湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)
時(shí)間范圍: 2012年11月 - 2012年5月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理
工作描述: 2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作,任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和營(yíng)銷(xiāo)管理等工作。
離職原因:  
 
其他信息  
自我介紹: 本人性格隨和,做人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和技能,不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實(shí),沉穩(wěn)理性,有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)和處理各部門(mén)、各層級(jí)員工關(guān)系;工作細(xì)致有條理,有良好的'統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng),能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理,堅(jiān)持原則,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的分析和洞察能力,能夠獨(dú)立解決各類(lèi)問(wèn)題。
發(fā)展方向: 本人工作十四年以來(lái),一貫堅(jiān)持“溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任”的工作理念,從事過(guò)行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有七年民營(yíng)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有兩年民營(yíng)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容,熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊的理論及實(shí)操,掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實(shí)際運(yùn)作流程,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及營(yíng)銷(xiāo)管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢(shì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
 
其他要求: 無(wú)
 
聯(lián)系方式  

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(責(zé)任編輯:8021)

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