機(jī)電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
機(jī)電 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 如何制作？若不清楚就看看yjbys.com推薦的機(jī)電 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 范本參考； 個(gè)人資料 姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)： 身高： 視力情況： 婚姻狀況： 政治面貌： 戶口所在地： 其它 家庭住址： 寧夏彭陽(yáng)城陽(yáng)鄉(xiāng) 學(xué)業(yè)資料 人才類型： 不限 最機(jī)電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何制作？若不清楚就看看yjbys.com推薦的機(jī)電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范本參考；
| 個(gè)人資料 | ||||
| 姓名： | ||||
| 性別： | 出生年月： | |||
| 身份證號(hào)： | ||||
| 身高： | 視力情況： | |||
| 婚姻狀況： | 政治面貌： | |||
| 戶口所在地： | 其它 | |||
| 家庭住址： | 寧夏彭陽(yáng)城陽(yáng)鄉(xiāng) | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
| 人才類型： | 不限 | 最高學(xué)歷： | 大專 |
| 專業(yè)類別： | 機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： | 機(jī)電一體化 |
| 畢業(yè)院校： | 西安工業(yè)大學(xué) | 畢業(yè)時(shí)間： | 2012 |
| 外語(yǔ)種類： | 英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： | 四級(jí) |
| 口語(yǔ)水平： | 較熟練 | 第二外語(yǔ)： | 無(wú) |
| 電腦水平： | 熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
| 希望應(yīng)聘的職位類別： | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類職業(yè) | 目前從事崗位： | 總經(jīng)理助理 |
| 希望從事行業(yè)： | 其他行業(yè) | 期望月薪： | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2012/2--至今：寶鐵龍車業(yè)集團(tuán) （500人以上） 所屬行業(yè)：汽車及零配件 總經(jīng)辦 總經(jīng)理助理 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 ________________________________________ 2012/2--2012/12：上海嘉盟電力設(shè)備有限公司（150-500人） 所屬行業(yè)：電力設(shè)備 制造部 制造部經(jīng)理 1．對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任； 2．領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 3．隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4．組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 5．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 6．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 7．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)； ________________________________________ 2008/8--2012/1：寶雞石油公司（500人以上） 所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 制造部： 車間副主任 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì) 劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃 2、重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開(kāi)展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn) 3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行規(guī)范教育。 4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本 5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 6、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行 8、積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng) 9、每日召開(kāi)車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 10、按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無(wú)故請(qǐng)假 11、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求，提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃 12、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定 13、積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn) 14、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示 15、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符 16、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確 17、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系 18、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。 | ||
| 自我評(píng)價(jià)： | 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心 并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工 作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 如能有幸成為該企業(yè)的一員，我將竭盡全力為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。 | ||
| 求職意向： | 高層管理 物流 銷售 商務(wù) | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 工商管理 | 本科 | 4年 | 自學(xué)考試 | 2012年 | 南京大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年11月至2012年3月 | 《生產(chǎn)主管的角色、職責(zé)》 | 浙江余姚遠(yuǎn)東工業(yè)城C7 | 臺(tái)灣建峰企業(yè)管理集團(tuán) | 《學(xué)員培訓(xùn)畢業(yè)證書(shū)》 | 一、如何成為一名優(yōu)秀的管理者 二、人際關(guān)系溝與溝通協(xié)調(diào) 三、干部執(zhí)行工作的技巧、工作設(shè)計(jì)與簡(jiǎn)化 四、如何提升解決問(wèn)題能力領(lǐng)導(dǎo)員工凝聚向心力 |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 電話號(hào)碼： | |||
| 移動(dòng)電話： | 電子郵箱： | ||
| 在線ＱＱ： | 個(gè)人網(wǎng)站： | ||
| 通訊地址： | 上海金山 | 郵編： | |
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(責(zé)任編輯：8021)【機(jī)電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
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