簡歷寫作也要畫龍點(diǎn)睛

個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn) 1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。 2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。 3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。 4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻

　　個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

　　2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

　　3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

　　4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

　　5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

　　突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采

　　每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意 ，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡歷更加個(gè)性化。

　　第一原則：要有重點(diǎn)

　　一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè) 人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職 者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。(責(zé)任編輯：8021)

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