如何寫個(gè)人簡歷內(nèi)容

寫一份簡歷，都要包含哪些內(nèi)容？許多人不了解招聘單位的崗位要求，因而不知道投遞一份簡歷都需要有哪些內(nèi)容，才能讓招聘單位認(rèn)可。其實(shí)，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都與應(yīng)聘崗位相關(guān)。那些聰明的求職者，會(huì)根據(jù)自己不同的求職目標(biāo)，而安排不同的簡歷內(nèi)容。 簡歷通常需要

    寫一份簡歷，都要包含哪些內(nèi)容？許多人不了解招聘單位的崗位要求，因而不知道投遞一份簡歷都需要有哪些內(nèi)容，才能讓招聘單位認(rèn)可。其實(shí)，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都與應(yīng)聘崗位相關(guān)。那些“聰明”的求職者，會(huì)根據(jù)自己不同的求職目標(biāo)，而安排不同的簡歷內(nèi)容。

    簡歷通常需要寫得比較簡潔，才能抓住百忙之中的面試官的眼球，所以，簡歷內(nèi)容一般要在1-2頁的范圍內(nèi)搞定。但一個(gè)人與工作相關(guān)的經(jīng)歷相對(duì)比較多，這么多的內(nèi)容，在寫簡歷的時(shí)候，該如何選擇呢？其實(shí)，寫簡歷的時(shí)候，一定不能光顧著表現(xiàn)自己，而忽視招聘單位的崗位要求。簡歷內(nèi)容一定要圍繞招聘崗位的要求來寫，突出自己個(gè)人特點(diǎn)與經(jīng)歷中與崗位要求相關(guān)的內(nèi)容。

    而那些與求職目標(biāo)不匹配的內(nèi)容，完全可以不寫出來，以免分散面試官的注意力。在為大學(xué)生們點(diǎn)評(píng)簡歷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，許多人以為羅列越多的經(jīng)歷越好，其實(shí)有許多校園活動(dòng)，或者是實(shí)習(xí)根本與求職的崗位不相關(guān)，寫在上面，面試官還以為你的興趣太分散，并不是特別關(guān)注他們的崗位呢。

    例如在簡歷案例（點(diǎn)擊打開）中的那位同學(xué)，在簡歷中羅列了不少與求職目標(biāo)——工程師——完全不相關(guān)的活動(dòng)經(jīng)歷。

    與其所有的經(jīng)歷都雜七雜八地列上，不如挑出與崗位匹配的經(jīng)歷寫得細(xì)致一些，較詳細(xì)地描述一下自己所參與的項(xiàng)目、實(shí)習(xí)、活動(dòng)的過程，及自己所起的主要作用，這樣更能讓面試官了解自己的能力與興趣，從而決定是否面試。

    如果一個(gè)人想求職的方向不只一個(gè)怎么辦呢？那就需要準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，絕不能用一份簡歷包打天下。
 

 

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(責(zé)任編輯：8021)

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