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行政助理簡歷

時間:2024-09-04 09:21:48 簡歷模板 我要投稿

行政助理簡歷范本模板

個人簡歷模板 目前所在:廣州年 齡:29戶口所在:山東國 籍:中國婚姻狀況:未婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身 高:167 cm誠信徽章:未申請?bào)w 重:62 kg人才測評:未測評我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,安全/健康/環(huán)境

個人簡歷模板

目前所在:廣州年  齡:29戶口所在:山東國  籍:中國婚姻狀況:未婚民  族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身  高:167 cm誠信徽章:未申請?bào)w  重:62 kg人才測評:未測評我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,安全/健康/環(huán)境工程師:,其它類:工作年限:5職  稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,佛山,花都區(qū)

工作經(jīng)歷

陽江***防雷通信設(shè)備有限公司   起止年月:2012-04 ~ 2012-07公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位:行政助理工作描述:1、健全和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依據(jù)公司的實(shí)際情況有規(guī)劃地調(diào)整崗位編制、崗位說明書,明確各部門各崗位的職能;
2、消防安全與5S管理(消防緊急預(yù)案的制定,生產(chǎn)安全及公司5S培訓(xùn));
3、各部門辦公用品、勞保用品申購、領(lǐng)用、管控;
4、熟悉企業(yè)文化建設(shè)、車輛管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理;
5、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。
離職原因:廣州**生物科技有限公司   起止年月:2006-11 ~ 2012-08公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):美容/保健擔(dān)任職位:總務(wù)專員工作描述:1、制定本崗位相關(guān)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品、勞保用品及其他事務(wù)性物品的申購、領(lǐng)用、發(fā)放,并做好管控記錄;
3、負(fù)責(zé)公司員工消防安全及5S培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)本部門員工考勤記錄統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的交納及報(bào)銷;
6、新入職員工住宿申請、床位安排,并建立宿舍員工入住、退宿檔案;
7、固定資產(chǎn)的調(diào)轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)、報(bào)廢處理等管控工作;
8、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。離職原因:東莞**鞋廠   起止年月:2005-04 ~ 2006-07公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位:主管助理工作描述:1、協(xié)助部門主管處理部門內(nèi)的日常行政工作; 
2、完成本部門新進(jìn)員工的培訓(xùn),以提高新進(jìn)員工對工廠企業(yè)文化及部門工作流程的認(rèn)識,使其較快的適應(yīng)工作環(huán)境; 
3、負(fù)責(zé)撰寫工廠的規(guī)章制度及通知、規(guī)定性文件并督導(dǎo)實(shí)施; 
4、協(xié)助部門主管對后勤(保衛(wèi)科/食堂/工務(wù)科)工作的管理; 
5、對工廠各單位及生產(chǎn)現(xiàn)場5S運(yùn)作進(jìn)行不定時的稽核,并督導(dǎo)對應(yīng)單位改善;離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:西北大學(xué)最高學(xué)歷:大! ~@得學(xué)位:畢業(yè)日期:2004-07專 業(yè) 一:計(jì)算機(jī)信息管理專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2012-042012-05增城安監(jiān)局安全主任安全主任-

語言能力

外語:英語 良好粵語水平:較差其它外語能力:國語水平:精通

工作能力及其他專長

1、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 
2、熟悉公司(工廠)規(guī)章制度的制定及流程文件的寫作。
3、有三年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立開展工作。
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳及培訓(xùn)(持有廣東省安全主任證書)
5、有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源六大模塊和社保的辦事流程。
6、計(jì)算機(jī)方面:能熟練操作word、excel、ppt、viso等日常辦公軟件。
7、熟練操作公司EF、EIP、企業(yè)資源規(guī)劃等ERP系統(tǒng)。
8、熟悉工廠“6S”的日常運(yùn)作與實(shí)施。

詳細(xì)個人自傳

1、熟悉公司行政與后勤工作流程;
2、結(jié)合本公司生產(chǎn)實(shí)際,開展安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)隱患,制定消防安全應(yīng)急預(yù)案;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,處事果斷有魅力,執(zhí)行力、原則性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人具備親和力。
(責(zé)任編輯:8021)

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