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簡歷-生產(chǎn)經(jīng)理

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簡歷范本模板-生產(chǎn)經(jīng)理

本生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷模板由求職簡歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時參考。 姓名:何XX性別:男年齡:32民族:漢族 戶籍:廣東 湛江婚姻狀況:已婚身高:175 cm體 重:73 kg最高學(xué)歷:大 ,F(xiàn)所在地:廣東 深圳畢業(yè)院校:廣西桂林陸軍通信學(xué)院所學(xué)專業(yè):有線專業(yè)更 本生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷模板由求職簡歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時參考。
姓    名:何XX 性 別:男年 齡:32民 族:漢族 戶    籍:廣東 湛江婚姻狀況:已婚身高:175 cm體 重:73 kg最高學(xué)歷:大 專現(xiàn)所在地:廣東 深圳畢業(yè)院校:廣西桂林陸軍通信學(xué)院所學(xué)專業(yè):有線專業(yè)更新日期: 
教育/培訓(xùn)1995年3月-1997年9月廣西桂林市陸軍通信學(xué)院有線專業(yè)大專2001年2月-2001年10月方之見顧問有限公司ISO9000:2000版2003年1月-2003年7月河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作技術(shù)2003年9月-2004年3月深圳市安信達(dá)顧問有限公司ISO14001環(huán)境管理體系
工作經(jīng)驗(yàn)  至今有 3 年工作經(jīng)驗(yàn)▌深圳市偉業(yè)晨輝電子有限公司   2005年5月-2012年5月公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信業(yè)擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理工作描述:1:生產(chǎn)人力資源之組織和生產(chǎn)策劃。
2:生產(chǎn)人事,工作策劃合理安排、及調(diào)動。 
3:每天對各車間的工作報告審核進(jìn)行統(tǒng)籌、策劃及確認(rèn)等工作(每天)
4:處理生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)和成本之控制、跟進(jìn)和完善。
5:日常突發(fā)事件,品質(zhì)情況之處理和加強(qiáng)各總部勾通和協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。 
6:以周為單位重點(diǎn)加強(qiáng)完善“成本控制”“生產(chǎn)績效”“質(zhì)量控制”的督導(dǎo)管理工作,以車間的數(shù)據(jù),報表為準(zhǔn)結(jié)合其它部門報表為參考,實(shí)事求是的做出“成本”“質(zhì)量”“產(chǎn)量”控制統(tǒng)計(jì)分析及改善措施。
7:生產(chǎn)部周度、月度的“產(chǎn)量”“質(zhì)量”“成本”的控制統(tǒng)計(jì)分析總匯工作并作出相關(guān)的報告及改善跟進(jìn)工作。
8:加強(qiáng)生產(chǎn)線預(yù)防措施與品質(zhì)改善工作對“工程資料”“品管數(shù)據(jù)”“計(jì)劃安排”的相關(guān)信息溝通、協(xié)調(diào)和管理工作(不定時)。9:訂單評審、外發(fā)以及管理跟進(jìn)。
10:生產(chǎn)人員培訓(xùn),管理工作培訓(xùn)及考核評估。
11:生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié)的工作統(tǒng)籌安排評估及工作現(xiàn)場改善。 12:生產(chǎn)部的:“ISO”程、續(xù)文件的制定,修訂及推行工作。1:公司的整體管理工作.]
▌東莞新展電子有限公司   2003年7月-2005年3月公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-生管主管/督導(dǎo)工作描述:1:在就職間完成工廠的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化管理模式。
2:為了使成本得到控制,全廠的注塑部的工作時間轉(zhuǎn)到夜班作業(yè),▌東莞橋威電子廠   2002年4月-2003年6月公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理工作描述:1:生產(chǎn)人力資源之組織。 
2:生產(chǎn)人事,工作策劃合理安排、及調(diào)動。
3:每天生產(chǎn)線的產(chǎn)量、品質(zhì)和成本之控制、跟進(jìn)和完善。 
4:日常突發(fā)事件,品質(zhì)情況之處理和加強(qiáng)各總部勾通和協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。 
5:以周為單位重點(diǎn)加強(qiáng)完善“成本控制”“生產(chǎn)績效”“質(zhì)量控制”的督導(dǎo)管理工作,以車間的數(shù)據(jù),報表為準(zhǔn)結(jié)合其它部門報表為參考,實(shí)事求是的做出“成本”“質(zhì)量”“產(chǎn)量”控制統(tǒng)計(jì)分析及改善措施。
6:生產(chǎn)部周度、月度的“產(chǎn)量”“質(zhì)量”“成本”的控制統(tǒng)計(jì)分析總匯工作并作出相關(guān)的報告及改善跟進(jìn)工作。
7:加強(qiáng)生產(chǎn)線預(yù)防措施與品質(zhì)改善工作對“工程資料”“品管數(shù)據(jù)”“計(jì)劃安排”的相關(guān)信息溝通、協(xié)調(diào)和管理工作(不定時)。8:生產(chǎn)人員培訓(xùn)考核評估。
9:生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié)的工作統(tǒng)籌安排評估及工作現(xiàn)場改善。 10:生產(chǎn)部的:“ISO”程、續(xù)文件的制定,修訂及推行工作。
11:各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌\總結(jié)以及回報.▌東莞英寶電子制品廠   1999年3月-2002年4月公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:經(jīng)營/管理類-部門主管工作描述:1:在就職期間通過全體的員工合作下使工廠于2000年度營業(yè)額翻了2倍,同時開辦了二廠,
2:于2001年度順利通過ISO質(zhì)量管理體系證。
3:經(jīng)過配合工程部完成生產(chǎn)產(chǎn)品的模具工藝之改良和完善使合年的工作生產(chǎn)產(chǎn)量提升到97的達(dá)成率。
技能/專長語  言  能  力:;普通話(良好)計(jì) 算 機(jī) 能 力:全國計(jì)算機(jī)等級考試四級技  能  專  長:1:本人已有9年的生產(chǎn)現(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織、勾通、協(xié)調(diào)和生產(chǎn)人員之統(tǒng)籌與安排能力。
2:管理方式是結(jié)合人性化之管理技能。
3:有高度的決策能力,對電子玩具之邦定、帖片、插件、連接、裝配以及AC電源線之倍絞、斜包、押出、載線、焊接、塑膠形成,和DC連接線等產(chǎn)品的品質(zhì)及工藝流程有深刻的認(rèn)識、了解和鑒定能力。
4:以周為單位重點(diǎn)加強(qiáng)完善“成本控制”“生產(chǎn)績效”“質(zhì)量控制”的督導(dǎo)管理工作,以車間的數(shù)據(jù),報表為準(zhǔn)結(jié)合其它部門報表為參考,實(shí)事求是的做出“成本”“質(zhì)量”“產(chǎn)量”控制統(tǒng)計(jì)分析及改善措施。
5:備有生產(chǎn)線預(yù)防措施與品質(zhì)改善工作對“工程資料”“品管數(shù)據(jù)”“計(jì)劃安排”的相關(guān)信息溝通、協(xié)調(diào)和管理工作技能(不定時)。
6:有生產(chǎn)設(shè)備和相關(guān)測試儀的使用和維護(hù)意識。
7:ISO的程續(xù)文件制定、修訂和推行能力。
8:有良好的“成本控制”人員培訓(xùn),管理工作培訓(xùn)和評估以及ROHS產(chǎn)品管理的實(shí)踐工作能力。
9:生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié)的工作統(tǒng)籌安排評估及工作現(xiàn)場改善能力。
10:具有良好的生產(chǎn)策劃和人員配置及管制能力。1:有良好的工廠人員管理工作技能.

求職意向求  職  類  型:全職待  遇  要  求:¥3500元/月(可面議)希  望  崗  位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理
工業(yè)/工廠類-生管主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-品質(zhì)工程師希  望  地  區(qū):廣東其他 , 廣東深圳 , 廣東東莞 最  快  到  職:1個月以后提  供  住  房:提供
其他資料發(fā)  展  方  向:1:本人敬業(yè)英寶電子廠期間,經(jīng)團(tuán)體的合下于2000年度工廠營業(yè)額提升了80以上,由360多員的員工發(fā)展到750多名工人并開辦二廠,由我負(fù)責(zé)二廠之全面整體工作(280余人,主要生產(chǎn)電腦周邊連接線和電腦主機(jī)的電源連接線),同時在2001年度成功通過ISO9000:2000版質(zhì)量體系認(rèn)證,并獲取了內(nèi)審資格證書。(責(zé)任編輯:8021)

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