人事行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷范本
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在：天河區(qū)年 齡：38戶口所在：廣州國(guó) 籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高：176 cm 誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：70 kg 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)： 求職意向 人才類(lèi)型：不限 應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，人事經(jīng)理姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
求職意向
人才類(lèi)型：不限 應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，人事經(jīng)理：，行政總監(jiān)：工作年限：15 職 稱：中級(jí) 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳工作經(jīng)歷
東方偉業(yè)精品制造廠 起止年月：2005-10-01 ～ 2012-10-01公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)工作描述：本人在東方偉業(yè)擔(dān)任人事行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政全面工作,特別善于將人力資源管理理論與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，本著實(shí)際，實(shí)用，實(shí)效的原則創(chuàng)造性地開(kāi)展人力資源工作。在人才戰(zhàn)略規(guī)劃；職務(wù)評(píng)定及工作分析；企業(yè)戰(zhàn)略管理；組織設(shè)置及變革管理；流程優(yōu)化；人員招聘培訓(xùn)；績(jī)效管理；薪酬體制建立等方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。其間也為司母戊公司，全勝智公司，世紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司等多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)人力資源管理輔導(dǎo)離職原因：香港環(huán)球集團(tuán) 起止年月：2001-03-01 ～ 2005-10-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口擔(dān)任職位：行政人事總監(jiān)工作描述：本人在集團(tuán)擔(dān)任人事行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政全面工作,前期曾擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)，帶領(lǐng)100多人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)較好地完成了公司的銷(xiāo)售任務(wù)，后轉(zhuǎn)為行政人事。在識(shí)人、用人、留人、育人及企業(yè)文化建設(shè)等方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；同時(shí)參與公司的戰(zhàn)略制定，公司組織架構(gòu)的設(shè)置和組織變革，積極推進(jìn)企業(yè)的`文化建設(shè)，樹(shù)立和貫徹公司的核心價(jià)值觀，創(chuàng)新績(jī)效管理的新方法，負(fù)責(zé)公司文案文書(shū)，典章制度的起草制定。本人特別善于結(jié)合企業(yè)的文化、價(jià)值觀、規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)、員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等，有針對(duì)性的開(kāi)展人力資源工作。其間曾擔(dān)任過(guò)深圳女子學(xué)堂和廣州玫琳凱公司講師。離職原因：四川省精華科技開(kāi)發(fā)有限公司 起止年月：1994-10-01 ～ 2001-03-01公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁擔(dān)任職位：總經(jīng)理工作描述：本人前期做中學(xué)教師，后自創(chuàng)精華公司。公司主要經(jīng)營(yíng)飼料及添加劑的研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售以及生豬養(yǎng)殖等，在九十年代末成為省級(jí)先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)，后因市場(chǎng)原因轉(zhuǎn)產(chǎn)。離職原因：教育背景
畢業(yè)院校：四川師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-07-01專 業(yè) 一：漢語(yǔ)言文學(xué)專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2003-08-012005-10-01西貝爾培訓(xùn)人力資源管理--語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)
專業(yè)特長(zhǎng): 本人的專業(yè)特長(zhǎng)在下列幾個(gè)方面: 本人沉穩(wěn)干練，積極上進(jìn)，親善達(dá)觀，厚德仁愛(ài)，有十余年的大型內(nèi)外資企業(yè)人事行政高管，企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷。長(zhǎng)期從事行政人事管理，人力資源咨詢，培訓(xùn)講座等。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化，員工管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。屬學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型人，目前正在完成的新作有《人力資源管理的實(shí)事求是》。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
(責(zé)任編輯：8021)【人事行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷范本】相關(guān)文章：
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