人事行政總監(jiān)簡歷范本

姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在：天河區(qū)年 齡：38戶口所在：廣州國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：176 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：不限 應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，人事經(jīng)理

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：天河區(qū)年　　齡：38戶口所在：廣州國　　籍：中國婚姻狀況：已婚民　　族：漢族培訓認證： 未參加 身　　高：176 cm 誠信徽章： 未申請 體　　重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：不限　應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，人事經(jīng)理：，行政總監(jiān)：工作年限：15 職　　稱：中級 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳

工作經(jīng)歷

東方偉業(yè)精品制造廠　　 起止年月：2005-10-01 ～ 2012-10-01公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位：人事行政總監(jiān)工作描述：本人在東方偉業(yè)擔任人事行政總監(jiān)，負責集團人事行政全面工作,特別善于將人力資源管理理論與企業(yè)實際相結(jié)合，本著實際，實用，實效的原則創(chuàng)造性地開展人力資源工作。在人才戰(zhàn)略規(guī)劃；職務(wù)評定及工作分析；企業(yè)戰(zhàn)略管理；組織設(shè)置及變革管理；流程優(yōu)化；人員招聘培訓；績效管理；薪酬體制建立等方面有自己獨到的見解。其間也為司母戊公司，全勝智公司，世紀創(chuàng)業(yè)公司等多家企業(yè)進行過人力資源管理輔導離職原因：香港環(huán)球集團　　 起止年月：2001-03-01 ～ 2005-10-01公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口擔任職位：行政人事總監(jiān)工作描述：本人在集團擔任人事行政總監(jiān)，負責集團人事行政全面工作,前期曾擔任市場總監(jiān)，帶領(lǐng)100多人的業(yè)務(wù)團隊較好地完成了公司的銷售任務(wù)，后轉(zhuǎn)為行政人事。在識人、用人、留人、育人及企業(yè)文化建設(shè)等方面有自己獨到的見解；同時參與公司的戰(zhàn)略制定，公司組織架構(gòu)的設(shè)置和組織變革，積極推進企業(yè)的文化建設(shè)，樹立和貫徹公司的核心價值觀，創(chuàng)新績效管理的新方法，負責公司文案文書，典章制度的起草制定。本人特別善于結(jié)合企業(yè)的文化、價值觀、規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)特點、員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)特點等，有針對性的開展人力資源工作。其間曾擔任過深圳女子學堂和廣州玫琳凱公司講師。離職原因：四川省精華科技開發(fā)有限公司　　 起止年月：1994-10-01 ～ 2001-03-01公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁擔任職位：總經(jīng)理工作描述：本人前期做中學教師，后自創(chuàng)精華公司。公司主要經(jīng)營飼料及添加劑的研發(fā),生產(chǎn),銷售以及生豬養(yǎng)殖等，在九十年代末成為省級先進企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)，后因市場原因轉(zhuǎn)產(chǎn)。離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：四川師范大學最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期：1994-07-01專 業(yè) 一：漢語言文學專 業(yè) 二：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號2003-08-012005-10-01西貝爾培訓人力資源管理--

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好

工作能力及其他專長

專業(yè)特長: 本人的專業(yè)特長在下列幾個方面: 本人沉穩(wěn)干練，積極上進，親善達觀，厚德仁愛，有十余年的大型內(nèi)外資企業(yè)人事行政高管，企業(yè)顧問經(jīng)歷。長期從事行政人事管理，人力資源咨詢，培訓講座等。在團隊建設(shè)，企業(yè)文化，員工管理等方面有豐富的經(jīng)驗。屬學習型和創(chuàng)新型人，目前正在完成的新作有《人力資源管理的實事求是》。

個人自我評價

(責任編輯：8021)

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