營銷部門主管簡歷范本

姓 名：個人簡歷表格 國 籍： 中國 目前住地： 佛山 民 族： 漢族 戶 籍 地： 汕頭 身高體重： 162 cm?55 kg 婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職? 應(yīng)聘職位： 銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、其它類：銷售工程師、外貿(mào)/貿(mào)易

姓　　名： 個人簡歷表格 國　　籍： 中國
目前住地： 佛山 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 汕頭 身高體重： 162 cm?55 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、其它類：銷售工程師、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管：
工作年限： 5 職　　稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省 上海 其它國家
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東文燦壓鑄有限公司起止年月：2008-01 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 營銷部門主管 
工作描述： 主要職責:  執(zhí)行公司高層決策、部門管理、維護現(xiàn)有客戶的定單持續(xù)性及開發(fā)新客戶。
主要的業(yè)績：
 1. 代表公司訪問了意大利、荷蘭、法國、韓國及日本客戶，解決了公司與這些國家所在客戶遺留下來的歷史遺留帳務(wù)問題并通過談判與客戶達成匯率補嘗問題。
 2. 成功抓住匯率補償、勞動力成本及原材料價格顯著上升等因素與公司最大日本客戶談判，在價格上升了10%的情況下定單穩(wěn)步上升。每個月為公司增創(chuàng)12萬美金利潤。
 3. 抓住項目開發(fā)過程中的每個工程變更點及包裝工藝變更等因素成功將韓國客戶產(chǎn)品單價從2006年的$2.27上調(diào)至$2.87，并將DDU運輸條款變更為EXW，每年為公司多創(chuàng)收利潤達60萬美金。
 4. 將部門業(yè)務(wù)按地區(qū)劃分為美國中國組、日本組及歐洲組并設(shè)立組長，業(yè)務(wù)上由于有了競爭而創(chuàng)造了公司新客戶開發(fā)的最好記錄，由2008年的3個新開發(fā)客戶上升為2012年的7個。
 5. 改變部門以往沒有激勵的考核方式，而設(shè)定“現(xiàn)有定單增加獎勵”、“新開發(fā)客戶獎勵”、“成本下降獎勵”等獎勵方式。
 6. 公司進行ISO9001、TS16949認證審核及VALEO1000體系審核過程中，營銷部門成為公司唯一沒有糾正措施需要提交的部門. 
離職原因： 尋找更好的發(fā)展 
 
公司名稱： 廣東文燦壓鑄有限公司起止年月：2005-05 ～ 2007-12
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 銷售代表 
工作描述：  1. 開發(fā)客戶、接收定單、安排生產(chǎn)交貨及貨款回收。
 2. 協(xié)助銷售部門執(zhí)行報價及日常工作。
 3. 通過郵件或到訪直接與客戶溝通，組織會議，與客戶談判定單交期，價格或項目時間安排等等。
 4. 代表公司到全國各地參加展會。.
 5. 代表公司于2006年至2007年間三次訪問捷克法雷奧公司，為公司在項目的開發(fā)爭取到了更多的時間，并且加強了雙方公司的未來合作。（相關(guān)細節(jié)可在面談時提供）。 
 6. 熟練操作EXW、FOB、FCA、CIF、DDU及DDP等物流運輸條款。                         
主要業(yè)績:
 1. 帶領(lǐng)市場部門法雷奧團隊于2007年總銷售額超過2千萬美金。
 2. 開發(fā)全新客戶VALEO-墨西哥（VATS）。
 3. 被公司指定為公司最大客戶VALEO集團的市場部門團隊負責人。 
離職原因： 提升為部門主管 
 
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學院 
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學專業(yè)： ABE（英國工商管理） 第二專業(yè)：  
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專　業(yè) 獲得證書 證書編號
2012-06 2012-06 錫恩企業(yè)管理顧問有限公司 執(zhí)行力管理  
 
語言能力
外　　語： 英語　優(yōu)秀    
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
   1. 5年對外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗（汽車零配件項目管理）。
 2. 熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如：RFQ、VRF、QCDI、LOGISTIC PROTOCOL PDCA ETC.
 3. 強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領(lǐng)的團隊年銷售額達3000萬美金。
 4. 擅長價格等商務(wù)談判，談判過程較為沉著、冷靜，并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向。
 5. 良好的溝通技巧，在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標。
 6. 熟練的中英文聽,說,讀,寫能力（email往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判）。
 7. 有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗。 

(責任編輯：8021)

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