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人力資源助理簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-07 18:45:48 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

人力資源助理簡(jiǎn)歷范本

姓 名: 何小姐 國(guó) 籍: 中國(guó) 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg 婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事專員、 工作年限: 4 職 稱: 無職稱 求職類 姓  名: 何小姐 國(guó)  籍: 中國(guó)
目前住地: 廣州 民  族: 漢族
戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg
婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲
   
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事專員、
工作年限: 4 職  稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山
工作經(jīng)歷:
公司名稱:***(廣州)電子有限公司  起止年月:2012-09 ~ 2012-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人力資源助理 
工作描述: 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度
2.員工人事資料的建立及維護(hù)
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保
 及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠 
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道
8.員工工資計(jì)算
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策 
離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
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公司名稱:**集團(tuán)  起止年月:2006-04 ~ 2012-08
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 人事主任 
工作描述: 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;
2.員工人事資料的建立及維護(hù);
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保
 及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠; 
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策. 
離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
 
公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2006-03東莞力嘉玩具有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 人事部文員 
工作描述: 1.員工檔案管理;
2.員工廠證辦理;
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作. 
離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
 
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-06-01
所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):  
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1999-09 2002-06 梅青中學(xué) 理科 高中 
2002-09 2005-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專 
 
語言能力
外  語: 英語 良好    
國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
  1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);
4.能熟練操作辦公室軟件. 
詳細(xì)個(gè)人自傳
  本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;
有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度
及辦公室軟件。
(責(zé)任編輯:8021)

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