生產經理簡歷范本模板

姓 名： 簡歷下載網 國 籍： 中國 目前住地： 天津 民 族： 漢族 戶 籍 地： 遼寧 身高體重： 176 cm?90 kg 婚姻狀況： 未婚 年 齡： 28 歲 求職意向及工作經歷 人才類型： 普通求職? 應聘職位： 生產經理/車間主任：生產主管、總裁助理/總經理助理、廠長/ 姓　　名： 簡歷下載網 國　　籍： 中國
目前住地： 天津 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 遼寧 身高體重： 176 cm?90 kg
婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 28 歲
    
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 生產經理/車間主任：生產主管、總裁助理/總經理助理、廠長/副廠長：
工作年限： 7 職　　稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣東省
工作經歷： 公司名稱： 沈陽**公司起止年月：2007-04 ～ 2012-04
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 生產經理(IE管理) 
工作描述： 1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
10．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本； 
離職原因：  
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公司名稱： **鋼鐵集團起止年月：2003-07 ～ 2007-04
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 生產主管(UEP) 
工作描述： 1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的`維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。 
離職原因：  
 
教育背景
畢業(yè)院校： 中國國際金融學院 
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 2007-07-01
所學專業(yè)： 企業(yè)管理 第二專業(yè)： 連鎖經營管理 
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-07 2003-07 沈陽鐵路機械學校 機電工程 中專 
2003-07 2007-07 中國國際金融學院 企業(yè)管理 本科 
2005-07 2012-07 首都國際經貿學院 連鎖經營管理 本科 
 
語言能力
外　　語： 英語　一般    
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
  一 優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理；
二 7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
三 擅長對相應制造行業(yè)的制造工程＆生產等項目的統(tǒng)籌＆管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目＆新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估; 擅長應用目視化KANBAN方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率； 
(責任編輯：8021)

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