制造主管簡歷范本模板

姓 名： 劉先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 四川-達縣 年 齡： 25 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm 希望地區(qū)： 廣東 希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長 尋求職位： 制造課長、 裝配主管、 生產(chǎn)科文 待遇要求： 可面議 要求提供住宿 姓　　名：  劉先生     性　　別：  男  婚姻狀況：  未婚       民　　族：  漢族  戶　　籍：  四川-達縣  年　　齡：  25  現(xiàn)所在地：  廣東-東莞  身　　高：  170cm  希望地區(qū)：  廣東    希望崗位：  工業(yè)/工廠類-制造課長  尋求職位：  制造課長、 裝配主管、 生產(chǎn)科文  待遇要求：  可面議  要求提供住宿  最快到崗：  隨時到崗    
     教育經(jīng)歷  2001-09 ～ 2004-06 四川省萬源市第三高級中學 全科 高中  


     工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作  ***公司名稱 （2012-10 ～ 2012-10）   公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  通訊、電信、網(wǎng)絡設備  擔任職位：  制造主管  崗位類別：  部門主管  工作描述：  一， 生產(chǎn)管理：1，依據(jù)生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，了解生產(chǎn)排程狀況，確保準時出貨。2，嚴格要求生產(chǎn)線按WI作業(yè)。3，跟進新機型的生產(chǎn)狀況和量產(chǎn)前的規(guī)劃和準備。4，根據(jù)排程計劃生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃和線體安排。5，落實生產(chǎn)線各站品質(zhì)報表和生產(chǎn)效率報表及時性和準確性。6，合理安排生產(chǎn)線加班。7，生產(chǎn)線異常處理和追蹤。8，檢討并處理人員自離和辭工現(xiàn)象，管好人，用好人，留好人，減低離職率。
二， 生產(chǎn)品質(zhì)管理：1，確認生產(chǎn)線特殊崗位人員是否經(jīng)過培訓合格上崗。2，督導生產(chǎn)線各類管理流程執(zhí)行狀況。3，跟進處理生產(chǎn)線各站品質(zhì)異常事項，要求線長應用PDCA控制前三高位不良。4，生產(chǎn)品質(zhì)異常反饋和宣導，不定時考核員工自檢和互檢執(zhí)行狀況。
三， 生產(chǎn)物料管理：1，預防生產(chǎn)線材料遺失。2，嚴格管控生產(chǎn)輔料的耗用。3，嚴格管控生產(chǎn)線材料制程報廢。
四， 生產(chǎn)紀律，環(huán)境的維護和改善：1，嚴格督導生產(chǎn)環(huán)境紀律的執(zhí)行度。2，處理并檢討每日IPQC和FQC反饋之事項。
五， 新進員工及在職員工教育訓練：1，新進員工上崗前培訓。2，在職員工特殊崗位培訓。
六， 主要績效衡量指標：1，生產(chǎn)效率大于等于95%。2，OBA退貨每月小于等于2批。3，生產(chǎn)線5S良好。4，員工每月加班小于80H。5，延誤交期每獄月為0。6，超領(lǐng)材料0.02。  離職原因：  辭工   ***公司名稱 （2006-06 ～ 2012-10）   公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  通信、電信運營、增值服務  擔任職位：  生產(chǎn)科文  崗位類別：  部門主管  工作描述：  1.根據(jù)走貨期,人力,工具,物料等作好周計劃及日計劃.2.在早班8:30之前進行各組別人力資源配置,并在人員出勤本上作好相應之記錄.3.訂目標,根據(jù)當日生產(chǎn)排期及走貨情況,尾數(shù)跟蹤情況確定每拉組生產(chǎn)任務情況并知會各組長.4.對上個工作日的OTD及組長所填寫之報表確認.5.監(jiān)控各組別每小時生產(chǎn)實際出數(shù),一般為兩小時通過各拉頭位數(shù),拉尾成品數(shù),生產(chǎn)看板及組長反饋等全面掌握此一階段生產(chǎn)狀況,并做不達標分析及處理.6.根據(jù)各拉組生產(chǎn)排期快慢進行向上司匯報并作好物料追蹤.7.在當日確定走貨資料,優(yōu)先生產(chǎn)貨期急的工單號.8.在當日確定各拉組埋尾狀況,跟蹤未埋尾工單并及時追料.9.監(jiān)控各拉組轉(zhuǎn)機,與技術(shù)員一起排新拉,以此確認拉上物料及工夾具是否好用.10.隨時進行5S檢查,監(jiān)控各拉組擺放及標志.11.召集各組長.修理等開生產(chǎn)會議.
職位描述:1. 確保公司各項安全規(guī)定得到嚴格遵守,參與安全觀察，實施針對性的安全糾正及預防措施;2. 確保質(zhì)量及工藝標準得到嚴格遵守;3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃組織管理并協(xié)調(diào)優(yōu)化的整體生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程高效低耗；4. 負責對生產(chǎn)人員的生產(chǎn)績效進行評估，處理車間行政事務;5. 參與工藝及生產(chǎn)的改進項目；6. 參加每日的生產(chǎn)會議并匯報產(chǎn)能等生產(chǎn)指標，對生產(chǎn)狀況提出合理化建議；7. 對本班各生產(chǎn)崗位的勞動紀律及車間7S狀況進行巡檢；8. 及時處理權(quán)責范圍內(nèi)的異常情況;9. 負責組織生產(chǎn)人員的培訓，提升員工的崗位技能；10. 確保班組間的有效溝通和班組內(nèi)的團隊合作;11. 完成上級安排的其他工作。  離職原因：  辭工   ***公司名稱 （2004-06 ～ 2006-06）   公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  通訊、電信、網(wǎng)絡設備  擔任職位：  生產(chǎn)組長  崗位類別：  部門主管  工作描述：  1.接受主管指令，安排本班組產(chǎn)品生產(chǎn)，負責生產(chǎn)計劃的實施。2.檢查本班組生產(chǎn)完成情況，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與生產(chǎn)調(diào)度。3.負責本班組的生產(chǎn)工藝品質(zhì)控制。4.負責本班組安全與現(xiàn)場綜合管理，使之達到6S標準。5.協(xié)助主管，保證工序設備的完好。6.負責班組的還禮、培訓與考核。
工作內(nèi)容：1、生產(chǎn)任務分配： 1）產(chǎn)前確認工程、物料、訂單要求等各項是否準備齊全，一致； 2）向本拉生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求，主持產(chǎn)前例會； 3）總結(jié)當日生產(chǎn)任務的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和解決。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮： 1）安生產(chǎn)任務對本拉生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮，保證按要求完成定額； 2）監(jiān)督、檢查本拉各工位工作，及時協(xié)調(diào)工位平衡，保證流水線流暢； 3）對本拉生產(chǎn)的產(chǎn)品進行巡檢，監(jiān)督指導員工操作 
3.物流控制： 1）協(xié)同物料員負責對本拉原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作； 2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制； 
4.拉線生產(chǎn)記錄： 1）記錄好員工崗位分布情況； 2）實時記錄各工序的產(chǎn)量，做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作； 3）做好消耗記錄；
5.其他工作： 1）負責協(xié)調(diào)與相關(guān)組別的關(guān)系： 2）及時與上級領(lǐng)導溝通，匯報本拉生產(chǎn)情況；  離職原因：  辭工  


   技能專長  專業(yè)職稱：  制造課長  計算機水平：  初級   計算機詳細技能：  
  技能專長：  1、 具有7年多大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)電子電器產(chǎn)品裝配，包裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和車間計劃及物料管理經(jīng)驗。. 2、 熟悉生產(chǎn)過程中的規(guī)劃,組織,領(lǐng)導,控制。 3、 熟知生產(chǎn)計劃的編排，生產(chǎn)進度的控制，生產(chǎn)異常的處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管控，新型號試產(chǎn)安排. 4、 懂得多種管理工具在生產(chǎn)過程中的應用:如5S、PDCA、4M1E等。 5、 7年時間里先后參加了多種管理技能手段的培訓，如基層管理督導技能培訓、如何管理好自已的員工、管理人員適應新環(huán)境等。 6、 熟悉生產(chǎn)車間的基本要求。 7、 能增強多單少量的生產(chǎn)靈活性，成功提升效率,提高生產(chǎn)直通良率. 8、 近一年物料管理經(jīng)驗，對物料的運作流程非常熟悉。參與了公司物料的JIT試運作并取得成功，積累了豐富的物料運作經(jīng)驗； 11、 一定的英語讀寫能力 (責任編輯：8021)

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