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人事行政主管的簡(jiǎn)歷范本模板
姓 名： 郭女士 性 別： 女 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 0 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 160cm 希望地區(qū)： 廣東-深圳 希望崗位： 行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源管理師行政/人事 姓 名： 郭女士 性 別： 女 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 0 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 160cm 希望地區(qū)： 廣東-深圳 希望崗位： 行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源管理師行政/人事類-人事經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)教育經(jīng)歷 1987-09 ～ 1990-07 中南工業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷 2012-06 ～ 2012-06 政府機(jī)構(gòu) 食品安全 食品安全管理員(高級(jí)) 2008-07 ～ 2012-05 聚成培訓(xùn)學(xué)校 心理咨詢 心理咨詢師（3級(jí)）
**公司 （2012-11 ～ 2012-11） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 工作描述： 1、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊運(yùn)作;2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，具備實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上招聘，采集、整理公司所需的人力資源信息，建立并完善公司的培訓(xùn)體系制定公司績(jī)效考核制度并跟進(jìn)實(shí)施；4、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，簽訂勞動(dòng)合同、辦理工傷、社保等；5、調(diào)查員工離職原因，改善勞資關(guān)系、完善公司管理制度;6、負(fù)責(zé)總務(wù)運(yùn)作（保安、司機(jī)、食堂、清潔工等）；7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、宣傳、組織等;8、負(fù)責(zé)接待處理政府部門來訪檢查，并對(duì)公司消防安全管理工作、突發(fā)事件進(jìn)行監(jiān)管和預(yù)防; 離職原因： 尋求更好發(fā)展
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技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 技能專長(zhǎng)： 個(gè)人專長(zhǎng)：1、注重高效、低成本工作（善于發(fā)現(xiàn)可節(jié)省資源）；2、對(duì)EAP有一定了解,能幫助員工緩解心理困擾；3、文書寫作、語言表達(dá)、溝通能力良好，能主持公司內(nèi)部文藝晚會(huì)； 4、善于提出方案，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。綜合素質(zhì)：* 工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)；* 性格開朗、為人謙和、柔中帶剛。
語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平： 三級(jí)
求職意向 發(fā)展方向： 我有8年的工廠人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)，希望在培訓(xùn)、人事、行政從事管理職位 其他要求：
自身情況 自我評(píng)價(jià)： 個(gè)人專長(zhǎng)：1、注重高效、低成本工作（善于發(fā)現(xiàn)可節(jié)省資源）；2、對(duì)EAP有一定了解,能幫助員工緩解心理困擾；3、文書寫作、語言表達(dá)、溝通能力良好，能主持公司內(nèi)部文藝晚會(huì)； 4、善于提出方案，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。綜合素質(zhì)：* 工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)；* 性格開朗、為人謙和、柔中帶剛。
(責(zé)任編輯：8021)
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